申請*職業生涯規劃師(CCDM),對其教育背景及專業經歷要求較高。主要是具備職場經驗的企業中高層人士,接受至少160學時專業性、系統性、國際性及極具實戰性的*職業規劃師CCDM培訓

【如何報考職業規劃師】

助理職業生涯規劃師報考條件(具備以下條件之一):

1.大專以上,在相關行業連續半年以上實踐、實習經歷。

2.中專相關專業畢業,從事相關行業連續1年以上實踐、實習經歷。非上述專業,須在相關行業連續實踐經歷3年以上。

3.在校學生(含自學考試)大專層次以上相關專業(同上)學生報考必須已學習本專業2年以上。

4.持有相關職業證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。

職業規劃師需要具備較高的資質要求;

必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構;

1、硬性條件:*以上學歷,工齡8年以上,年齡30歲以上。

經理/總監以上級別,或者在某一領域有*獨到研究的技術工作者。

2、軟性條件:興趣、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業道德觀;具有豐富的工作經驗。

3、知識結構:掌握職業生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業管理;必要的心理學知識;跨行業跨領域的知識結構。

4、能力結構:助人(咨詢)技術;信息搜索、資源獲得與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。

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【生涯規劃師證書含金量】

作為專業能力和就業*的雙重體現,生涯規劃師證書為持有者提供了更多的機會和優勢,讓他們在職場上更具競爭力和發展潛力。如果你對職業生涯規劃感興趣,并希望在這個領域發展,獲得一份生涯規劃師證書將是一個明智的選擇。

這類人在工作中甚至會不懂裝懂,嘴上喜歡說的話是:"這些工作真無聊。"但他們內心的真正感覺是:"我做不好任何工作。"他們希望年紀輕輕就功成名就,但是他們又不喜歡學習、求助或征詢意見,因為這樣會被人以為他們"不勝任",所以他們只好裝懂。他們或者言行強硬,毫不留情,就像一部推土機,凡阻擋去路者,一律鏟平,因為橫沖直撞,攻擊性過強,不懂得繞道的技巧,結果可能傷害到自己的事業生涯。

職業生涯規劃師除了可以針對個人也可以對企業。一個好的規劃師可以幫企業篩選出相對口的人才。考慮企業的未來發展和走勢,規劃師可以在企業的角度來了解員工的潛力,定制培養方案,另一方面也使員工個人更清楚自己的職業定位,這種服務在國外已有90多年的歷史,在技術和服務上都已達到成熟階段,國內還是很需要這方面的專業人才。