職業規劃師的就業前景與現狀;

規劃,意思就是個人或組織制定的比較全面長遠的發展計劃,是對未來整體性、長期性、基本性問

題的思考和考量,設計未來整套行動的方案。以下是小編幫大家整理的職業規劃師的就業前景與現狀。

【如何報考職業規劃師】

助理職業生涯規劃師報考條件(具備以下條件之一):

1.大專以上,在相關行業連續半年以上實踐、實習經歷。

2.中專相關專業畢業,從事相關行業連續1年以上實踐、實習經歷。非上述專業,須在相關行業連續實踐經歷3年以上。

3.在校學生(含自學考試)大專層次以上相關專業(同上)學生報考必須已學習本專業2年以上。

4.持有相關職業證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。

職業規劃師需要具備較高的資質要求;

必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構;

1、硬性條件:*以上學歷,工齡8年以上,年齡30歲以上。

經理/總監以上級別,或者在某一領域有*獨到研究的技術工作者。

2、軟性條件:興趣、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業道德觀;具有豐富的工作經驗。

3、知識結構:掌握職業生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業管理;必要的心理學知識;跨行業跨領域的知識結構。

4、能力結構:助人(咨詢)技術;信息搜索、資源獲得與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。

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【生涯規劃師證書含金量】

作為專業能力和就業*的雙重體現,生涯規劃師證書為持有者提供了更多的機會和優勢,讓他們在職場上更具競爭力和發展潛力。如果你對職業生涯規劃感興趣,并希望在這個領域發展,獲得一份生涯規劃師證書將是一個明智的選擇。

考職業生涯規劃師條件

1、各類職業規劃、生涯教育、生涯輔導、職業咨詢從業者;

2、企業各級管理人員、各類人力資源從業者,包括人力資源主管、經理、企業內訓師、獵頭等;

3、各類院校職業(生涯)規劃講師、就業指導中心老師、輔導員、班主任;

4、有*專科及以上學歷,并有一定職場閱歷者,有申請資格。 

生涯規劃師工作內容:

1、幫助咨詢者認識自我;

2、幫助咨詢者認識是否適合當前的職業以及*適合的職業是什么;

3、了解咨詢者目前的狀態離*佳目標有多遠,應該從哪些方面來彌補。職業生涯規劃師一方面是站在企業的角度了解員工的潛力,制定培養方案;另一方面也使員工個人更清楚自己的職業定位。