職業規劃師認證是國內*標準化的職業規劃師資格認證培訓體系,專門培養能結合專業知識和相關資源,以職業人的個體利益出發,給予客戶有關職業的發展、適應等方面的輔導、專業咨詢、判斷、建議和解決辦法的專業人才?？既∠嚓P證書,表明你已經取得了職業咨詢領域,職業規劃的專業身份,具備了職業規劃咨詢的專業能力。

【如何報考職業規劃師】

助理職業生涯規劃師報考條件(具備以下條件之一):

1.大專以上,在相關行業連續半年以上實踐、實習經歷。

2.中專相關專業畢業,從事相關行業連續1年以上實踐、實習經歷。非上述專業,須在相關行業連續實踐經歷3年以上。

3.在校學生(含自學考試)大專層次以上相關專業(同上)學生報考必須已學習本專業2年以上。

4.持有相關職業證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。

職業規劃師需要具備較高的資質要求;

必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構;

1、硬性條件:*以上學歷,工齡8年以上,年齡30歲以上。

經理/總監以上級別,或者在某一領域有*獨到研究的技術工作者。

2、軟性條件:興趣、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業道德觀;具有豐富的工作經驗。

3、知識結構:掌握職業生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業管理;必要的心理學知識;跨行業跨領域的知識結構。

4、能力結構:助人(咨詢)技術;信息搜索、資源獲得與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。

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【生涯規劃師證書含金量】

作為專業能力和就業*的雙重體現,生涯規劃師證書為持有者提供了更多的機會和優勢,讓他們在職場上更具競爭力和發展潛力。如果你對職業生涯規劃感興趣,并希望在這個領域發展,獲得一份生涯規劃師證書將是一個明智的選擇。

在職業生涯設計體系上,大概形成了以下認識:對員工的個性特點、發展潛能進行測試和評價;在分析員工綜合素質的基礎上,對員工制定職業發展規劃,進行目標設定等;經常與職業指導師、人力資源*開展關于員工職業發展的談話交流,認真聽取*意見;根據員工個性有針對性的開展培訓;關注職場信息,與人才市場等機構取得聯系,了解各種職業信息及職業發展動態。

人生的意義和社會發展一樣,是一個不斷挑戰和創新地認識自我的過程,一個持續去探索和建構自我與整個社會和世界合理關系的過程。如何讓自我跟隨著社會和世界同步發展,取決于個人如何去充分挖掘自身潛力,不斷接受新的挑戰,讓自己去從事更有意義事業的過程。