生涯規劃就業方向:

1、自主成立職業規劃工作室;

2、公共就業服務機構,比如人才服務中心、職業介紹所;3、個體或民辦機構,如專門的測量中心機構,或獵頭公司,作為企業培訓套餐中的一部分推出;4、各*的就業指導處,主要是為本校學生做指導;5、公司的人力資源部,對本公司的員工進行崗位測評。

【如何報考職業規劃師】

助理職業生涯規劃師報考條件(具備以下條件之一):

1.大專以上,在相關行業連續半年以上實踐、實習經歷。

2.中專相關專業畢業,從事相關行業連續1年以上實踐、實習經歷。非上述專業,須在相關行業連續實踐經歷3年以上。

3.在校學生(含自學考試)大專層次以上相關專業(同上)學生報考必須已學習本專業2年以上。

4.持有相關職業證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。

職業規劃師需要具備較高的資質要求;

必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構;

1、硬性條件:*以上學歷,工齡8年以上,年齡30歲以上。

經理/總監以上級別,或者在某一領域有*獨到研究的技術工作者。

2、軟性條件:興趣、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業道德觀;具有豐富的工作經驗。

3、知識結構:掌握職業生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業管理;必要的心理學知識;跨行業跨領域的知識結構。

4、能力結構:助人(咨詢)技術;信息搜索、資源獲得與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。

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【生涯規劃師證書含金量】

作為專業能力和就業*的雙重體現,生涯規劃師證書為持有者提供了更多的機會和優勢,讓他們在職場上更具競爭力和發展潛力。如果你對職業生涯規劃感興趣,并希望在這個領域發展,獲得一份生涯規劃師證書將是一個明智的選擇。

職涯咨詢師可以提供什麼服務?

為個人或團體提供職涯發展的咨詢服務

協助來訪者準備求職資料與面談

針對個人提供職涯發展計劃

運用測評工具協助來訪者自我探索

帶領團體職涯發展活動

設計與執行企業員工培訓

為企業或*單位規劃人資策略

提供與整合就業市場資訊

職業規劃師崗位職責:

1、對個人或小組實施生活/職業目標指導;

2、對個人的能力、興趣等進行測評、分析;

3、幫助個人更好地了解職場情況;

4、協助個人提高生涯決策技能;

5、幫助制定個性化的職業發展計劃;

6、教授找工作的策略和方法;

7、通過提高個人的處事、溝通及其它與職業相關的技能,幫助其解決目前面對的或潛在的工作中困難;

8、幫助正確了解其職位的全貌和要求,以及個人在生活中的角色;

9、幫助個人應對工作壓力,克服失業或職業轉型中的挫折;

10、幫助企業建立職業生涯管理體系。