2024年關(guān)于助聽器驗(yàn)配師證報(bào)考需要什么條件 《基礎(chǔ)知識》:了解聽力及聽覺學(xué)基礎(chǔ),聽力損失的原因和機(jī)制;聽力學(xué)評估的、助聽器驗(yàn)配原則、技術(shù)規(guī)范,以及各種驗(yàn)配的適應(yīng)對象,常見故障排除和應(yīng)急處理;了解我國聽力學(xué)相關(guān)法律法規(guī)?！堵犃ΡＷo(hù)和助聽技術(shù)》:了解助聽器驗(yàn)配原則聽力保護(hù)和助聽技術(shù),助聽器驗(yàn)配原則聽力保護(hù)和助聽技術(shù),了解我國助聽器驗(yàn)配原則聽力損傷相關(guān)法律法規(guī)。

助聽器驗(yàn)配師證書有什么用?

1.取得助聽器驗(yàn)配師職業(yè)書,可在當(dāng)?shù)?門人才中心申報(bào)認(rèn)定,取得助聽器驗(yàn)配師職業(yè)書后,表明其具備從事本職業(yè)的基本能力和專業(yè)知識,是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要參考依據(jù)。

2.用人單位可根據(jù)崗位需要,對申請人員進(jìn)行理論知識和專業(yè)技術(shù)考核。

3.申請注冊助聽器驗(yàn)配師需要參加,合格者可由*和市場總局頒發(fā)的《助聽器驗(yàn)配師》職業(yè)書。

4.持有助聽器驗(yàn)配師職業(yè)書的人員在就業(yè)、工資、福利、職稱評定等方面享有與其他層次人員同等待遇,可個人信譽(yù)。

2024年關(guān)于助聽器驗(yàn)配師證報(bào)考需要什么條件 2.助聽器驗(yàn)配師證書是對從業(yè)者專業(yè)技術(shù)水平能力的肯定,可以從業(yè)者的自我價(jià)值。3.助聽器驗(yàn)配師證書是你就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、晉升以及各類技能資格認(rèn)定的重要依據(jù),通用,終生有效。4.助聽器驗(yàn)配師證書是學(xué)員參加技能培訓(xùn)及鑒定、職稱評定、升職、企業(yè)招聘錄用、崗位定級等的重要依據(jù)。

職業(yè)定義:

根據(jù)聽力者的聽力損失狀況和心理需求制定聽力放大方案,使用助聽器驗(yàn)配專用設(shè)備和,為其選擇和調(diào)試的助聽器,并進(jìn)行效果評估和后續(xù)聽力服務(wù)的人員。美國、澳大利亞等發(fā)達(dá)業(yè)已實(shí)行助聽器驗(yàn)配師的認(rèn)證制度。

2024年關(guān)于助聽器驗(yàn)配師證報(bào)考需要什么條件 從事的主要工作內(nèi)容包括:對經(jīng)診斷,確認(rèn)目前臨床無效的聽障者,建立檔案并進(jìn)行聽功能評估;向聽障者及家屬解釋聽力檢查結(jié)果、分析其聽力狀況和需求;介紹助聽器的種類、性能和使用等知識;根據(jù)聽力狀況和聽障者的具體需求制定聽力放大方案;取耳印模;調(diào)試助聽器、評估助聽效果;進(jìn)行聽力指導(dǎo);定。

10.參與制定本單位發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃。11.協(xié)助行政主管*進(jìn)行聽力損失調(diào)查、統(tǒng)計(jì),并向上級報(bào)告工作情況。12.協(xié)助主管*開展聽損患者的聽力評估、篩選工作。這是對自主創(chuàng)業(yè)人員的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。對于持初級(五級)職業(yè)書或職的個人創(chuàng)業(yè)者,可申為1500元的創(chuàng)業(yè),期限不超過3年,同時門給予貼息支持。 從事的主要工作內(nèi)容包括:對經(jīng)診斷,確認(rèn)目前臨床無效的聽障者,建立檔案并進(jìn)行聽功能評估;向聽障者及家屬解釋聽力檢查結(jié)果、分析其聽力狀況和需求;介紹助聽器的種類、性能和使用等知識;根據(jù)聽力狀況和聽障者的具體需求制定聽力放大方案;取耳印模;調(diào)試助聽器、評估助聽效果;進(jìn)行聽力指導(dǎo);定。

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