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1.物流管理轉向聯合

在傳統的商業(yè)渠道中，大多數企業(yè)都以自我為中心，追求自我利益，這往往導致企業(yè)之間發(fā)生對抗的局面。 但在追求更大競爭力的推動下，不少企業(yè)開始整合各種商業(yè)流通功能。 通過聯合規(guī)劃和聯合運營，形成了高度整合的供應鏈渠道體系，極大地提升了渠道的整體績效。

2.物理管理人才需求量大嗎

物流人才的嚴重短缺是物流業(yè)發(fā)展面臨的最突出問題之一。物流從業(yè)人員的業(yè)務技術水平和管理水平遠遠不能滿足物流業(yè)發(fā)展的需要。據相關研究機構預測，未來5年內，基層物流經理不少于600萬人，中級物流經理不少于50萬人，高級物流經理或物流戰(zhàn)略與設計經理不少于4.5萬人。

3.物流管理師有什么作用

物流是一個高效、低成本地在出口和銷售地點之間傳遞貨物或服務的過程。物流過程包括裝卸儲存運輸、還有包裝信息處理流通加工配送等。送貨上門的快遞員只負責過程中的幾個環(huán)節(jié)。他們還需要專業(yè)人員收集物流中的數據并進行需求分析，以實現訂單信息的快速傳輸，并在物流運營過程中做出正確的決策。現代物流管理是為物流行業(yè)培養(yǎng)復合型專業(yè)人才的專業(yè)。

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