職業經理績效伙伴的涵義是:

(1)績效共同體。你的績效依賴于他們,他們的績效依賴于你?；ハ嘁来?誰也離不開誰。

(2)雙方平等。既然是伙伴,就是一種平等的、協商的關系,而不是一種居高臨下的發號施令的關系。通過平等對話指導和幫助下屬,而不是通過指責、批評幫助下屬。

(3)從下屬的角度考慮問題。從對方的角度出發,考慮下屬面臨的挑戰,及時幫助下屬制定績效改進計劃,提升能力。

  【職業經理人證初級報考條件】 

(1)年齡滿足20周歲,*及以下學歷者,有一年的工商管理相關工作經驗;  

(2)年齡滿足20周歲,中專學歷者需要是工商管理相關專業畢業。  

   職業經理人中級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學歷,工商管理相關專業畢業,需要有2年及以上的親工商管理相關經驗;  

(2)擁有初級職業經理人證書,并完成了中級職業經理人證書培訓結業。  

職業經理人高級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)本科及以上學歷,工商管理相關專業畢業;  

(2)擁有中級職業經理人證書,并完成了高級親職業經理人證書培訓并結業。

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  在*企業發展史 上,隨著*企業的強大,職業經理人隊伍也一直處于增長之中。原微軟*區總裁唐駿,后加入盛大網絡,擔任總裁職務,是典型的職業經理人生存方式。享有"打工皇 帝"之稱,年薪達到500萬的原用友軟件總裁何經華以及因為功高蓋主,*后不得不離開TCL,加盟長虹的"手機狂人"萬明堅,都是職業經理人中的代表,他們為企業創造了巨大的財富,甚至有可能改變了一個企業的命運,但他們自己的命運,卻并不一定完全掌握在自己手中,這,就是*本土職業經理人的無奈。

【職業經理人證書含金量】 

1、參與國際人才交流的依據  

在人才全球化的趨勢下,取得職業經理人等級證書,可為其提供更多求職就業渠道。  

2、執業等級的依據  

職業經理人等級認證是對企業中高層經營管理人員品德、知識、能力和業績的認可。在就業準入制度的形勢下,職業經理人等級證書將逐步成為執業者的就業通行證。  

3、出資人對經營者認證的依據  

企業經營管理人才重在市場和出資人認可。職業經理人等級證書將逐步成為任用的依據,在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經營者薪酬的依據。  

4、企業面向市場選拔聘用職業經理人的依據  

在我國逐步完善人才中介市場的環境下,可作為企業面向市場選拔持有職業經理人等級證書的社會求職人員為企業經營管理者的重要依據。

 【通過獲得職業經理人證書,可以帶來以下好處】

1. 提高職業素養:職業經理人資格證是職業經理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經掌握了一定的管理理論和實踐經驗,提高了自身的職業素養。

2. 增強求職競爭力:擁有職業經理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因為這證明您已經具備了企業所需要的專業能力。

3. 有利于升職加薪:在職業生涯中,升職加薪是每個人都渴望的。擁有職業經理人資格證可以讓您在升職加薪時更加有利,因為這證明您已經具備了更高的專業素養和領導能力。酒店職業經理人考試-考哪些項目

  在人才全球化的趨勢下,取得職業經理人等級證書,可為其提供更多求職就業渠道。執業等級的依據,職業經理人等級認證是對企業中高層經營管理人員品德、知識、能力和業績的認可。在就業準入制度形勢下,職業經理人等級證書將逐步成為執業者的就業通行證。