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企業管理小技巧
企業管理我們可以針對某一*或某一管理者的實際工作情況與能力情況,進行一對一、面對面溝通輔導,對能力強卻對現有崗位不滿意的,進行職業心態輔導或晉升通道設計,對能力偏弱但又身居要職的管理者進行有針對性的技能訓練或設計崗位競聘、讓人崗匹配。
中小企業利弊
現在中小企業成為社會主流,*也出臺了很多照顧中小企業的政策。那么中小企業現在也有這樣的問題,首先是獨裁問題,獨裁問題就是不聽建議獨斷專行,總覺得自己是老板,公司怎么走都是自己說的算,把別人優秀的意見不屑一顧,有沒有這樣的公司呢,肯定是有的,一家公司想要良好的發展,必須集思廣益才能有更好的進步

根據我上述所說的幾點企業管理小技巧,中小企業利弊,,不知道你怎么看?