熱愛事業是師德的核心 尊重學生是師德的靈魂
為人師表是師德的基礎 不斷進取是師德的生命
為樹立良好的基地形象，努力造就一支素質精良、結構合理的教師團隊，不斷增強師資隊伍建設，增強教師的工作責任心，穩定教學秩序，提高教學質量，加強和改進基地培訓工作，全面提高教學及培訓質量，以培養更多的合格人才，特制定以下管理制度：
教師主要職責:
1、教師應堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自身的思想政治素質。
2、教師應忠誠人民的教育事業，以良好的職業道德和教學風尚進行教學，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。做到言傳身教，教書育人，為人師表。
3、教師應自覺遵守*法律和學校各項規章制度，要積極參加學校組織的考核、業務學習和集體活動，嚴格執行學校的各項規章制度和各種教學文件，遵守教學紀律，做到治學嚴謹，教風端正。
4、教師應積極參加學校組織的教學基本建設工作，特別是專業建設、課程建設工作，并努力在本專業、本課程的研究或教學上有所創新。
5、教師在工作中要服從分配，勇挑重擔。教學工作是教師的首要工作，我校教師要把主要精力放在各專業的教學工作上，認真鉆研教材，認真備課、講課，提高教學質量，業余時間應主要用來提高自己的業務水平。每學期在完成額定的教學工作量的同時，要積極開展教學研究，努力提高教學水平。
6、教師應負責課堂教學和維持課堂紀律，保證正常的教學秩序。教師應主動申報、參加教學研討會等交流教學信息，共同解決教學中的有關問題。
7、教師須認真履行與自己職稱相應的職責，并按照學校有關規定接受工作考核與教學評價。