南京造價工程師培訓哪家機構比較好，不懂可以問，不會可以學，在接下來的南京二級造價師培訓文章中，你就會學到造價師也可以自學，造價師的薪資模式，造價工程師學習不能太急，不斷的去學習，造價師待遇和能力有關，造價員的薪資和能力掛鉤。
造價師也可以自學
有些不具備區培訓班的條件，那可以看網課，錄制好的，自己有時間就可以看。不過這種學習，需要自己自制力比較強，如果自制力不強的話或許看兩天就不看了。如果大家找不到視頻，可以給我留言或者私信，我這個有系統的學習視頻，包括識圖、面積計算、鋼筋計算、定額、計價、手算、軟件計算，講的比較細，特別適合零基礎的學習。
造價師的薪資模式
一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式，提成根據項目不同提成差別很大，幾千到幾萬不等。由于報考年限要求，持證者多已有一定的工作經驗，經驗+證書加持，根據城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補貼，某國企補貼標準為一月2k。
造價工程師學習不能太急
學造價工程師門檻不高，但也不是很容易入門的，不僅需要專業的知識和學歷、還需要掌握算量計價軟件，也需要一定的實地工作經驗，所以很多造價小白剛開始只能打打雜，為找不到學習方法而感到茫然痛苦，想轉行做造價的人也都望而卻步，學習造業工程師也是需要循序漸進的，一步登天是不可能的。
不斷的去學習
隨著建筑行業的發展，技術在更新，科技與工程技術的結合，會讓抓住趨勢的人插上翅膀，會讓固步自封的人膽怯。像BIM技術的發展會讓算量變得極其容易，會讓合同管理變得有條不紊，但是技術再怎么更新也都是需要人去執行，所以個人需要做的就是不斷的去學習，造價工程師也是一個不錯的選擇。
造價師待遇和能力有關
造價員也是會根據能力的不同，薪資待遇分為不同的級別。初級造價員沒有什么工作經驗，不能獨立完成項目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是還不錯的待遇了。中級造價員有一定的工作經驗，也能獨立承接一些項目，相對來說，工資會高一些，一般是7000元/月。
造價員的薪資和能力掛鉤
高級造價員經驗豐富，可以獨立承接項目，能夠處理各種實際工程中的復雜問題，一般月工資可過萬，可能開始工作的時候，待遇不盡如人意，與內心的期望值背道而馳，但是我們要明確，造價工作是一個不斷積累經驗的過程，工作時間越長，經驗越豐富，能力越強，待遇自然也越高。
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