據*有關*統計，目前國內汽車維修人才的需求量至少存在100萬的缺口。有關調查顯示，一輛新車從購入到汽車報廢的全部花費中，購車費用只占到35%左右，而后期維修保 養占到45%左右，并以每年10%以上的速度遞增。目前上規模的大型維修公司或4S店里多是經正規培訓畢業的人才，薪酬相對較高，高級技師型人才的薪水更是十分可觀。汽車維修 企業里的高級技師底薪都在6000元以上，月收入高的則能達到1.2萬元—2萬元。

  目前，先進的汽車維修方式已從在汽車出現了故障后再去修理，向“定期檢測、強制維護、視情況修理”的方向轉變，從“修舊式”向“換件式”轉變。近年來，更出現了汽車 遠程診斷技術。因此行業對高技能人才也產生了大量需求，提高了對汽車修理人員的知識、技能等方面的要求。

  業內專家認為，目前，國內汽車維修及相關行業的突出矛盾是人員素質遠遠滿足不了行業發展需要，汽修高技能人才比例偏低、專業技術管理及經營管理人員結構不合理。隨著 汽車維修行業人才緊缺的矛盾日益突出，培養高素質的汽車維修人才已成為當務之急。

  據了解，北京東方汽修學校為滿足*汽車維修行業人才需求，開辦汽車維修培訓，已成為北京汽修人才培養的搖籃。近期，該校多年開辦汽車機械維修專業、汽車維修電工電 子專業、汽車維修電噴電控專業、汽車高級技工培訓，且入學可享受優惠活動，限額招生，學員結業可考取相應*證書，學校還將免費推薦就業在北京，實現培訓、考 試、就業、高薪的無縫對接。

  另外該校常年開辦免費試學班，讓學生有與校方互相考核的過程，學生適合學校的過程． 學員免費聽老師講課，試學期結束經校方考核，學員認可交費入學。