寧鄉市職業中專學校 首頁地址及電話
總結
中職教師教育科研能力的提高需要一個長期的過程,應遵循循序漸進的原則,切忌急于求成。在教師轉變對教育科研認識的同時,學校也應該采取一定的措施,調動教師參與教育科研的熱情,在學校形成良好的教育科研氛圍。
為了中職學校的長遠發展,學校要牢固樹立"科研興校"、"科研興教"的全新觀念,在學校工作中,要正確處理好科研與管理、教育的關系,使二者有機結合,相互促進,以達到領導決策、管理、教育都建立在教育科研基礎之上的良好效應。教師的教育科研能力在實踐中得到逐步提高,學校的科研能力逐步增強。
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學校自開辦以來,已建立一套完整的教學管理體系,以嚴格的管理、良好的校風、的教學質量,贏得了社會的廣泛認可,被長沙市人力資源和社會*局認定為理論和實習教學管理評估"合格單位";被湖南省人力資源和社會*廳核定為"勞動預備制培訓定點單位"和"職業技能鑒定所"。招生專業與計劃高校對口升學班
6大就業方向,未來無限可能視覺設計出眾的UI/UE設計師,因設計平臺的不同可轉換多種職業藝術總監薪資:8000-15000元入職企業:電商企業、互聯網公司、廣告公司、金融企業、游戲公司
產品項目經理薪資:8000-15000元入職企業:電商企業、互聯網公司、金融企業、教育企業
產品界面設計師薪資:10000-20000元入職企業:互聯網公司、IT公司、手機廠商公司
交互平臺設計薪資:10000-20000元入職企業:互聯網公司、電商企業、金融企業
網頁設計師薪資:6000-10000元入職企業:餐飲連鎖、教育企業、醫療企業、廣告公司
電商設計師薪資:8000-20000元入職企業:廣告公司、傳媒公司、影視公司
本專業培養具有較強的運用日語進行商務貿易、談判和對養老機構運營與管理的綜合能力,同時適應現代社會*對老齡化服務與管理人才的越來越重視,需要有高級專業的介護士人才。
專業前景:全世界正在步入老齡化社會,日本更為突出,具有專業護理技術人員的缺乏日趨嚴重,而日本法律允許聘用外籍人士在各種養老機構及醫療機構從事介護士工作。介護士是介于護士和護工之間的一個工種,在日本,相當于大專的介護專門學校畢業的學生,可以考取介護福祉士的*資格。
我校與日方的醫療財團、養老機構合作,特推出日本介護士項目,以希望在日本各種養老機構及醫療機構工作者為培養對象,*短可以在三年時間內完成在日本的相關培養,取得日本介護福祉士(本文簡稱介護士)證,在各種養老機構及醫療機構從事介護士工作。
就業優勢:
1、在炎培接受日語及日本就業專業知識的培訓,出國前簽置相關工作的協議。
2、在日本期間的接受培訓等,學生無需自己繳納學費或者任何其他費用。
3、赴日后,在培訓期間也會發放生活費,起步工資約為50元人民幣每天。*年年收入就能夠保證有約為15萬元人民幣以上。以后根據個人能力不同會有加薪。
4、在日本工作期間所持簽證,進出日本自由(可隨時回國探親)。家長也可隨時赴日探親,相關手續可由我們指導辦理。
主要課程:商務日語,生活日語,護理日語,老齡護理日語,日語口語及聽力,閱讀日語,老齡護理,老年介護,介護心理學,社區介護
總結
中職教師教育科研能力的提高需要一個長期的過程,應遵循循序漸進的原則,切忌急于求成。在教師轉變對教育科研認識的同時,學校也應該采取一定的措施,調動教師參與教育科研的熱情,在學校形成良好的教育科研氛圍。
為了中職學校的長遠發展,學校要牢固樹立"科研興校"、"科研興教"的全新觀念,在學校工作中,要正確處理好科研與管理、教育的關系,使二者有機結合,相互促進,以達到領導決策、管理、教育都建立在教育科研基礎之上的良好效應。教師的教育科研能力在實踐中得到逐步提高,學校的科研能力逐步增強。
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學校自開辦以來,已建立一套完整的教學管理體系,以嚴格的管理、良好的校風、的教學質量,贏得了社會的廣泛認可,被長沙市人力資源和社會*局認定為理論和實習教學管理評估"合格單位";被湖南省人力資源和社會*廳核定為"勞動預備制培訓定點單位"和"職業技能鑒定所"。招生專業與計劃高校對口升學班
6大就業方向,未來無限可能視覺設計出眾的UI/UE設計師,因設計平臺的不同可轉換多種職業藝術總監薪資:8000-15000元入職企業:電商企業、互聯網公司、廣告公司、金融企業、游戲公司
產品項目經理薪資:8000-15000元入職企業:電商企業、互聯網公司、金融企業、教育企業
產品界面設計師薪資:10000-20000元入職企業:互聯網公司、IT公司、手機廠商公司
交互平臺設計薪資:10000-20000元入職企業:互聯網公司、電商企業、金融企業
網頁設計師薪資:6000-10000元入職企業:餐飲連鎖、教育企業、醫療企業、廣告公司
電商設計師薪資:8000-20000元入職企業:廣告公司、傳媒公司、影視公司
本專業培養具有較強的運用日語進行商務貿易、談判和對養老機構運營與管理的綜合能力,同時適應現代社會*對老齡化服務與管理人才的越來越重視,需要有高級專業的介護士人才。
專業前景:全世界正在步入老齡化社會,日本更為突出,具有專業護理技術人員的缺乏日趨嚴重,而日本法律允許聘用外籍人士在各種養老機構及醫療機構從事介護士工作。介護士是介于護士和護工之間的一個工種,在日本,相當于大專的介護專門學校畢業的學生,可以考取介護福祉士的*資格。
我校與日方的醫療財團、養老機構合作,特推出日本介護士項目,以希望在日本各種養老機構及醫療機構工作者為培養對象,*短可以在三年時間內完成在日本的相關培養,取得日本介護福祉士(本文簡稱介護士)證,在各種養老機構及醫療機構從事介護士工作。
就業優勢:
1、在炎培接受日語及日本就業專業知識的培訓,出國前簽置相關工作的協議。
2、在日本期間的接受培訓等,學生無需自己繳納學費或者任何其他費用。
3、赴日后,在培訓期間也會發放生活費,起步工資約為50元人民幣每天。*年年收入就能夠保證有約為15萬元人民幣以上。以后根據個人能力不同會有加薪。
4、在日本工作期間所持簽證,進出日本自由(可隨時回國探親)。家長也可隨時赴日探親,相關手續可由我們指導辦理。
主要課程:商務日語,生活日語,護理日語,老齡護理日語,日語口語及聽力,閱讀日語,老齡護理,老年介護,介護心理學,社區介護
