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培訓行業存在的問題:1、認識化的語言對于解決問題與決策的重要性,從而更有效地溝通、合作;2、了解團體問題引導工具(提問技術);3、了解如何來搜集、排序、組織、分析與確認數據、信息、與知識(決策與分析模型);4、了解如何在緊急狀況與時間壓力下理性地處理問題與決策,并良好的結果(沖突與壓。 沙盤模擬培訓運用獨特、直觀的教具,根據不斷變化的市場,結合角色扮演、情景模擬、講師點評,使受訓人員在虛擬的市場競爭中,真實體會企業數年的經營,從而感悟得失和經營成敗。三、沙盤模擬培訓的特點沙盤模擬培訓課程與的培訓課程有很大的區別,它通過模擬企業,使受訓者能夠體會到不同角色在企業經營中的作用。
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