宜百宜方（*屆）全面身心健康管理論壇
——東莞轉(zhuǎn)型下的員工心理管理
論壇背景
金融海嘯來(lái)襲
雙轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)
花大錢(qián)引進(jìn)的人才“跳槽”了
悉心培養(yǎng)出來(lái)的骨干辭職了
當(dāng)80后的員工們“相愛(ài)容易相處難”時(shí)
當(dāng)制度和獎(jiǎng)金不再能起到制約作用時(shí)
當(dāng)培訓(xùn)設(shè)計(jì)與選擇越來(lái)越困擾HR時(shí)
當(dāng)新勞動(dòng)法的頒布和實(shí)施帶來(lái)沖擊時(shí)
當(dāng)重重壓力影響效率乃至危及生命時(shí)
……
“員工心理管理”的時(shí)代到來(lái)了！
東莞企業(yè)面臨著金融海嘯及雙轉(zhuǎn)型的壓力與挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)專(zhuān)家稱(chēng)東莞轉(zhuǎn)型應(yīng)從提升人力資本開(kāi)始，而員工心理管理則提升人力資本的關(guān)鍵。 員工心理管理，是現(xiàn)代管理人性化回歸的必然趨勢(shì)，更是優(yōu)秀的企業(yè)管理者們不可忽視的必修課程。
既往的管理工作中，人們習(xí)慣于從管理制度和戰(zhàn)略機(jī)制中尋找以上難題的解決方案，但人的問(wèn)題仍舊是最頭疼的問(wèn)題：如何避免有重大心理隱患的員工進(jìn)入企業(yè)、如何確保員工不在重壓之下出現(xiàn)心理偏差、如何激勵(lì)留住核心員工、如何給員工提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃讓員工與企業(yè)一起成長(zhǎng)……一系列的問(wèn)題擺在眼前，而一場(chǎng)關(guān)于“員工心理管理”的論壇，更是迫在眉睫、刻不容緩。
論壇宗旨
為華南地區(qū)員工心理管理領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)、組織搭建交流溝通平臺(tái)，促進(jìn)員工心理管理在各種組織中的應(yīng)用，幫助組織創(chuàng)造更大的價(jià)值和財(cái)富。通過(guò)華南地區(qū)員工心理管理思想理念、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的碰撞激蕩，推動(dòng)華南地區(qū)員工心理管理的發(fā)展和完善。
論壇收獲
了解員工心理管理理念與方法
激勵(lì)與留住核心員工的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
與各路HR、高管等精英交流學(xué)習(xí)
邀請(qǐng)對(duì)象
*、企事業(yè)單位及其它組織中的中高層管理者，管理高層、人力資源部、工會(huì)、黨群*負(fù)責(zé)人及其他對(duì)員工心理管理感興趣的專(zhuān)業(yè)人士出席本次論壇。
演講主題
《解讀職業(yè)規(guī)劃核心，觸動(dòng)身價(jià)提升關(guān)鍵》
《轉(zhuǎn)型下的心理調(diào)適》
演講嘉賓
何歡
*心理咨詢(xún)師
國(guó)內(nèi)行業(yè)整體EAP項(xiàng)目運(yùn)作*人
東莞心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)會(huì)員
服務(wù)業(yè)專(zhuān)家培訓(xùn)師、個(gè)性魅力教練
2007國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)（IPTS）金牌培訓(xùn)師
*勞動(dòng)部餐廳服務(wù)員考評(píng)員、講師
飯店管理人員資格認(rèn)證課程講師
東莞第四屆讀書(shū)節(jié)“我的打工成才路”大型巡回演講嘉賓
莞城作家協(xié)會(huì)會(huì)員
何歡老師長(zhǎng)期從事企事業(yè)單位培訓(xùn)及經(jīng)營(yíng)管理工作，具有16年培訓(xùn)教學(xué)，7年電信營(yíng)銷(xiāo)客服，8年心理咨詢(xún)，3年整體EAP項(xiàng)目運(yùn)作等行業(yè)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾對(duì)電信、移動(dòng)服務(wù)廳、呼叫中心、銀行、學(xué)校、酒店等行業(yè)，約8200人進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)教學(xué)與輔導(dǎo)訓(xùn)練，對(duì)4000人進(jìn)行了演講。
林蘇軍
資深職業(yè)顧問(wèn)
性格分析專(zhuān)家
企業(yè)家心理研究員
明星心理咨詢(xún)師
心理學(xué)碩士
東莞電視臺(tái)、《城市的聲音》、《廣州日?qǐng)?bào)》、《東莞時(shí)報(bào)》、《南飛燕》雜志社等媒體特邀心理顧問(wèn)
林蘇軍老師八年來(lái)專(zhuān)注于探索心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用，主持過(guò)十多個(gè)企業(yè)心理項(xiàng)目。項(xiàng)目涉及3000余人。
林蘇軍老師在性格分析領(lǐng)域有著深厚的研究，品牌課程有“性格決定命運(yùn)？！系列課程：《水性老板，隨性而為》、《管理能力突破，盡在隨性而為》、《尋找幸福伴侶》等。
論壇議程
時(shí)間
主題
8：30-9：20
簽到
9：20-9：30
主持人介紹
9：30-11：30
《解讀職業(yè)規(guī)劃核心，觸動(dòng)身價(jià)提升關(guān)鍵》
11：30-12：00
討論 互動(dòng)
12：00-14：00
午休
14：00-16：30
《轉(zhuǎn)型下的心理調(diào)適》
16：30-17：00
討論 互動(dòng)
論壇地點(diǎn)
東莞市莞城區(qū)圖書(shū)館
主辦單位
莞城團(tuán)委青年志愿者心理大隊(duì)
承辦單位
宜百宜方公司
報(bào)名方式(名額有限，先到先得)
搶號(hào)熱線：0769-23012800
郵箱：
網(wǎng)址：
宜百宜方
宜百宜方-做華南地區(qū)最專(zhuān)業(yè)的文化學(xué)、心理學(xué)傳播應(yīng)用平臺(tái)！
宜百宜方企業(yè)EAP事業(yè)部，借鑒EAP在國(guó)外幾十年的成熟經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合*本土企業(yè)文化，運(yùn)用心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理等*的前沿知識(shí)，以企業(yè)EAP資深顧問(wèn)多年的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，為客戶(hù)提供最為適宜的整體解決方案。最終達(dá)成員工更加積極高效、管理更加順暢有為、組織更加健康和諧的目標(biāo)。先后為華南地區(qū)十多家企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)完整的（EAP）員工心理管理解決方案及員工心理管理培訓(xùn)項(xiàng)目。
宜百宜方（*屆）全面身心健康管理論壇報(bào)名回執(zhí)表
* 姓名（中文）
姓名（英文）
* 性別
* 年齡
* 單位名稱(chēng)
* 職務(wù)
通訊地址、郵編
* 手機(jī)
* 辦公電話
傳 真
* E-mail
“*”為必填項(xiàng)
