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      四川企業人力資源管理師考試內容是什么?

      日期:2023-04-18 14:28:01     瀏覽:222    來源:四川世紀匠人教育咨詢有限公司
      核心提示:企業人力資源管理師指獲得職業證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

      企業人力資源管理師級別
      人力資源管理師 初級
      人力資源管理師 中級
      人力資源管理師 高級
      企業人力資源管理師考試內容說明
      I .考試性質
      職業技能測評考試是*性專業技能人才水平考試,根據考生成績,按已確定的評測標準全面衡量,對成績合格的考生頒發相應證書
      T考試形式與試卷結構
      1.考試形式上機答題進行電子化考試
      2.考試時間為120分鐘,試卷滿分為100分
      3試卷結構與題型:
      試卷分為單選題、多選題、判斷題、簡答題、論述題
      亞,測評考試須知
      1.考試試卷為隨機組卷,每位考生的試題均不相同。
      2.考試系統具有電子監考功能,考生需選擇具備攝像頭且攝像功能完好的電腦進行考試,考試過程中將攝像頭對準考生,允許考試系統在考試過程中錄像.后臺進行人工身份比對及在線監考,若未采集到考生實時照片,考試成績無效。考試過程中請考生注意言行.因考生不當言行產生的后果由考生自行承擔。
      3考生在考試過程中,不得隨意切換瀏覽器,切換超過10次將被系統視作作弊行為強制提交試卷。
      4.考試過程中,考試系統將對考生電腦界面進行錄像,請勿進行違規操作.一經發現,按作弊行為處理;考生不得佩戴耳機等其它與考試無關的設備。5.考試過程中,如果考試系統超過2分鐘未進行操作,將被系統視為作弊行為強制提交試卷。
      6.若開考后30分鐘考生還未進入考試系統,視作遲到,考試成績作廢。
      7.職業教育在線考試系統具有防作弊設置,若考生在考試過程中出現非正常答題操作(如登錄QQ,兩個窗口之間切換,使用自動翻頁等)及其他作整行為,造成的后果由考生承擔。
      8.請考生確保考試過程中設備及網絡的穩定
      9.若測評考試過程中遇到相關問題,可與考試管理*取得聯系

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