人力資源管理師的考證,因為現在疫情的原因,推出所有參加學習的學員都是通過線上來進行學習培訓,因為目前的*統一的考試也是在線上
人力資源管理師考試內容:
考試內容一共考倆科,一科是經濟基礎,一科是人力資源專業與實務
經濟基礎教材內容共考6個部分,37章內容,涉及經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計、法律300多頁的考試內
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人力資源專業與實務教材內容共計4個部分,19章內容,除涉及人力資源六大模塊,還有組織行為學、人力資源管理經濟分析、社會保險政策也是300多頁內容。
考試內容是從題型上來說都是選擇題,分為單選多選和不定項選,其中的經濟基礎不考不定項選
人力資源管理師考試復習技巧:
1、教材
人力資源管理師考試需要熟讀教材,將教材中的知識要點記錄下來,這樣基礎內容可以掌握。此外,我們也要注意看書過程中的細致水平,不放過任何一個知識點,看完一遍之后,我們的書本上有很多圈圈點點的知識點,我們翻出教材,就基礎能了解這頁考試有將會考哪些知識點,看書、讀書、紀錄以及背誦相結合,才能快速提升記憶力。
2、重在理解
人力資源管理師考試的內容,也需要理解和應用,特別是涉及到一些問題的解決方法和步,遵守的原則等,這些需要在理解的基礎上記憶,有助于考試題目的把握,再結合實踐發揮。如果理解應用沒問題,考試會很好得分,抓住重點的回答問題就可以了,如果完全沒有理論印象,僅憑實際工作經驗的話一般不會得高分。
3、多練習
人力資源管理師考試的備考離不開做練習,做練習和看書要很好合,刷題前看一遍書,做題后再看一遍書,刷題后看書盡量要細致.千萬別局限性在我們習題體現的知識點上,要根據題型找到各種各樣將會出題的地方。
