人力資源師報考需要什么條件

人力資源師報考條件如下：

1、累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。

2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書。

3、高等院校本專業或相關專業在校生。

人力資源師的益處

1、《*人力資源管理師》證書是目前國內人力資源管理領域*受*法律認可的證書，是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據。

2、人力資源管理是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。各行各業都需要這方面的人才，薪資待遇各方面福利也日趨成熟。

3、掌握專業人力資源管理知識，擁有證書的從業人員極其稀少，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

二級人力資源管理師（人力資源管理師）。

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有*本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。

人力資源管理師證書報名條件

人力資源管理師證書報名條件如下：

1、報考請根據*人事考試網報考通知要求進行網報，準備好社保資料。

2、報名時請根據申報要求填寫相關信息進行考前資格審核 。

3、審核通過后3天以內在*人事考試網繳納考試費。

4、根據學習計劃地進行各科目考試的學習和復習。

5、考前一周需在*人事考試網下載和打印準考證。

6、考后90個工作日在官網進行成績查詢 。

7、成績合格者，90個工作日下載電子版證書。

人力資源管理師證書：

人力資源管理師證書是由*人力資源和社會保障部頒發，照*職業標準分為人力資源管理員（原*四級）、助理人力資源管理師（原*三級）、中級人力資源管理師（原*二級）、高級人力資源管理師（原*一級）。

人力資源管理師等級證書是一種職業技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業準入證明。

凡考核合格者，由*人力資源社會保障部頒發相應等級的證書，實行統一編號登記管理和*勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、*通用。

人力資源管理師證書報考要求

報考人力資源管理師條件

2023年報考人力資源的條件是有哪些暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求：

人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：新考必知：企業人力資源管理師報考的條件?更多級別報考條件請點擊查看》》

以人力資源管理師報名要求（四級/ 中級工）為例:

(1) 累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3) 高等院校本專業或相關專業在校生

如果不明確自己是否符號報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧>>2023年人力資源管理師報考資格查詢

人力資源管理師報考條件是什么？

報考人力資源證需要滿足條件如下：

一、三級(具有以下條件之一者)：

1、具有高中或同等學歷，從事本職業6年以上。

2、四級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書。

3、非相關專業大專學歷+從事本職業3年以上。

4、非相關專業本科學歷+從事本職業1年以上。

5、碩士及以上學歷。

6、具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)。

7、大專及以上本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)。

二、二級(具有以下條件之一者)：

1、具有高中或同等學歷，從事本職業13年以上。

2、三級證書+從事本職業4年以上+培訓結業證書。

3、本科學歷+從事本職業5年以上。

4、本科學歷+三級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書。

5、碩士及以上學歷+從事本職業2年以上。

三、一級(具有以下條件之一者)：

1、具有高中或同等學歷，從事本職業19年以上。

2、二級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書。

人力資源考試備考技巧

1、開始答題的時候，不要從*題開始答題。因為1-25題是職業道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會花費比較多的時間的，這樣后面的題可能就不夠時間了。所以，從第26題開始答，*才來做職業道德的題目，不要因小失大。

2、答題的時候不要過于猶豫，很多考完的學員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。

3、答職業道德題目的時候，不要想哪個才是正確答案，因為每個答案都是合理，說得通的，不要根據我們的生活常理去思考。

考人力資源管理師需要什么條件

考人力資源管理師需要的條件如下：

1、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）：具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

2、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）：具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

3、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）：具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

4、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）：取得二級企業人力資源管理師證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

5、二級人力資源管理師（人力資源管理師）：連續從事本職業工作13年以上，取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作5年以上。

6、二級人力資源管理師（人力資源管理師）：取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

7、二級人力資源管理師（人力資源管理師）：取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上，具有*本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。

8、二級人力資源管理師（人力資源管理師）：具有*本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書，取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

人力資源管理師資格證報考條件

你好，首先人力資源管理師分為三個等級：助理人力資源管理師（初級），人力資源管理師（中級）和高級人力資源管理師（高級）。每個級別的報考條件如下：

1.助理人力資源管理師：

從事經濟專業工作，具備*教育*認可的高中以上學歷，可以報名參加初級人力資源管理師考試。

2.人力資源管理師：

具備下列條件之一的，就可以報名參加中級人力資源管理師考試：

①高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；

②具備*?？茖W歷，從事相關專業工作滿6年；

③具備*本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；

④具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；

⑤具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；

⑥具備博士學位。

3.高級人力資源管理師：取得會計、統計、審計中級專業技術資格，符合以下學歷、年限條件的，可以報名參加高級人力資源管理師考試。

①具備*?？茖W歷，取得中級人力資源管理師后，從事與職責相關工作滿10年；

②具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或*本科學歷或學士學位，取得中級人力資源管理師后，從事與職責相關工作滿5年；

③具備博士學位，取得中級人力資源管理師后，從事與職責相關工作滿2年。

一級人力資源管理師報考條件是什么

一級人力資源報名條件：

1、取得本職業二級企業人力資：源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。

2、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準時數，并取得畢(結)業證書者。

3、具有碩士學歷(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準時數，并取得畢(結)業證書者。

4、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準時數，并取得畢(結)業證書者。

一級人力資源管理師，相當于高級職稱。組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

報名時間：

人力資源管理考試報名時間一般在3月和9月份，考生不可以個人報名，只能通過培訓單位代報。

考試時間：

每年兩次，5月和11月第三個星期日

考試程序：

在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名;

由各省職業技能鑒定中心審核報名條件;

審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證;

參加*統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排;

考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(未通過者可以參加補考)。

準考證領取方式：

1、考生報考資格審查合格后，請于規定時間憑發票和身份證到指定地點(例如：職業技能鑒定處)領取準考證。

2、考生憑準考證和身份證到指定地點參加考試。

人力資源管理考試章節知識點歸納及試題解析，祝你輕松取證。

移動端題庫：

PC端題庫：

人力資源管理師報考條件

對于人力資源管理師，一到四級，要符合以下條件之一就可以報考：

人力資源管理師四級：

1、連續從事本職工作一年以上；

2、通過人力資源管理師四級的正規培訓，并拿到相應規定的標準學時數，并取得結業證書。

人力資源管理師三級：

1、具有碩士研究生及以上學歷；

2、具有本科學歷，并且連續從事一年以上的本職工作；

3、具有?？茖W歷，并且連續從事三年以上的本職工作；

4、取得企業人力資源管理師四級后，從事本職工作三年以上，通過人力資源管理師三級的正規培訓，并拿到相應規定的標準學時數，并取得結業證書；

5、取得企業人力資源管理師四級后，從事本職工作四年以上；

6、連續從事本職業工作六年以上；

人力資源管理師二級：

1、具有碩士研究生及以上學歷后，連續從事本職業2年以上；

2、具有本科及以上學歷，取得人力資源管理師三級資格證書后，連續從事本職業工作三年以上，通過人力資源管理師二級的正規培訓，并拿到相應規定的標準學時數，并取得結業證書；

3、具有本科及以上學歷，取得人力資源管理師三級資格證書后，連續從事本職業工作四年以上；

4、具有本科及以上學歷，從事本職工作五年以上；

5、取得人力資源管理師三級證書后，連續從事本職工作四年以上，通過人力資源管理師二級的正規培訓，并拿到相應規定的標準學時數，并取得結業證書；

6、取得人力資源管理師三級證書后，連續從事本職工作五年以上；

7、連讀從事本職工作13年以上；

人力資源管理師一級：

1、取得人力資源管理師二級證書后，連續從事本職工作三年以上，經一級企業人力資源個管理師培訓，達到標準學時數，并取得結業證書；

2、取得人力資源管理師二級證書后，連續從事本職工作四年以上；連續從事本職工作十九年以上；

注：成人學歷的?？啤⒈究婆c全日制統招本科，享有同樣的報考權利。

擴展資料：

報名

*各省市的勞動局職業鑒定中心，當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。

考試程序

*、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。

第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。

第三、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證。

第四、參加*統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排。

第五、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書（未通過者可以參加補考）。

報名材料

企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料：

（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；

（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動*的蓋章證明；

證明

***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作，特此證明！

公司蓋章。

報名與審核時間

5月*統一鑒定。

報名時間：3月15-22日。

資格審核時間：4月7-13日。

11月*統一鑒定

報名時間：9月11-18日。

資格審核時間：10月10-16日。

考試時間

每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是：

上半年，5月的第三個周末（一般是周日）

下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）

參考資料來源：百度百科-人力資源管理師考試

初級人力資源管理師報考條件

初級人力資源管理師報考條件如下：

（1）具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書；

（2）具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上；

（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書；

（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

初級人力資源管理師怎么報考：

1、個人網上報考：

所在省市開通”個人報考“權限，當地鑒定中心開通網上報名入口。人力資源管理師個人網報流程：

（1）注冊報名：登錄“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。

（2）填寫注冊信息：如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。

（3）填寫報名表格：使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。

（4）上傳照片：正確上傳本人的電子照片。

（5）提交報考條件相關資料進行資格審查。

（6）資格審查合格后，立即繳費。

如何報考人力資源管理師？

一、報考流程

1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名；

2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件；

3、審核通過后，交考試費用，交齊費用后領取準考證；

4、參加*統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排；

5、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(未通過者可以參加補考)。

二、所需資料

1、《企業人力資源管理考試報名表》（報名現場填寫）；

2、身份證復印件一張、*學歷畢業證書復印件一張、*學歷畢業證書復印件一張、證書原件及復印件一張（原件審驗后當時退回）；

3、從事專業工作年限證明/工齡證明原件一張；

4、一寸免冠照片四張，兩寸免冠照片四張。

擴展資料

人力資源管理師四個基本條件：

一、本科學歷以上，對人力資源問題研究達到一定深度，了解國際大公司人力資源管理的發展歷程和應用模式。不僅要有扎實的理論知識，還要懂得實際操作；

二、要有創造力。作為人力資源管理師，如果沒有新思路和創造力，將是致命弱點。人力資源管理師要知道政策的精髓所在，敢于打破現狀，不斷地為企業*層提供戰略性意見；

三、要有影響力。作為人力資源管理師，必須擅長通過直接上司（人力資源部總監或總經理）和直接下屬（招聘經理、薪酬經理等），使自己的影響傳遞到老板那里，從而對企業人事政策產生影響；

四、要有很強的語言表達能力和信息溝通技巧。人力資源管理師只有生動準確地將自己的思想、研究成果表達出來，其方案才有可能被公司決策層啟用。

參考資料：百度百科-人力資源管理師