湖南無人機專業中專學校 2023更新】
近年來,*堅持以立德樹人為根本,以服務發展為宗旨,以促進就業為導向,對接產業、產教融合、校企合作、協同創新,著力打造軍隊和航空特色品牌,先后獲得"*技能人才培育突出貢獻獎""*教育系統先進集體""*職業教育先進單位""*黃炎培職業教育*學校獎""*畢業生就業典型經驗高校""*國防教育特色學校""*科普教育基地""空軍裝備修理系統先進單位""空軍裝備修理系統先進黨委""湖南省文明標兵單位""湖南省文明標兵校園""湖南省黨建示范高校"、湖南省"三全育人"綜合改革試點高校、"湖南省依法治校示范學校""湖南省思想政治工作*集體""湖南省直模范職工之家"等多項榮譽。
雄鷹高飛,逐夢藍天!面向未來,長沙航院將始終秉承"自強不息、止于至善"校訓,"匠心鑄魂,航空報國"核心價值理念,不忘初心,勇毅前行,大力推進*特色、世界*的*航空高職*建設,為職教興邦,為實現*民族偉大復興的"*夢"做出新的更大貢獻!
有人說,課程改革是教學的事,與教育并無多大關系,事實上,不管是教學還是教育,都是在培養學生的素養,鍛煉學生的能力,真能兩不搭界嗎?課改主張學生在學習過程中,形成一種獨立思考的習慣,合作探究的精神,自主解決問題的能力。因此,不管是數學、語文、還是藝術、體育等各科教師都遵循這一倡導,注重在教學過程中培養學生的自律自覺性,學習主觀能動性,合作探究的精神,以提高學生的個體素養。作為班主任,不要像母雞帶小雞一樣,把一群孩子都護在自己的翅膀下,不能什么都"寵著,護著",哭了,為他們擦眼淚。鬧了,做他們的和事佬。摔了,幫他們拍塵擦灰。這種原先被認為"細致入微"的班主任工作,放在今日,必然與現在課改宗旨相違背。我認為,課程改革的同時,班級管理也該適應課改的目的,改變傳統的"愛生觀念",明白什么才是適應現代話社會快速發展的"愛生之道",同時,教育思想和教育觀念也要與時俱進,革故鼎新,實現現代化的開放式教學理念,把自主權交還給學生,提高學生動手能力,讓全體學生當家作主。是面向全體學生的,是面向每一個學生的, "讓"字告訴我們,教師在策略上,適當往旁邊一站,巧妙鞭策學生主動進取,為其創造寬松有序的學習環境和條件,改變傳統應試教育,避免高分低能,在戰略上,適當往后一退,培養學生具有主體精神。切身站在學生角度出發,想學生所想,悟學生所需,從實際考慮出發,避免形式教育!讓全體學生當家作主,這不僅切中班級管理之時的弊端——以犧牲多數學生的利益來獲得少數學生的發展,而且與素質教育要義相吻合,體現了教育的真諦在于關注每一個學生。班級的"教師中心型管理’和‘民主中心型管理’很能鼓舞一個甚至幾個固定的班級干部的積極性,而且從表面上看,很能表現出一種作為集體所應有的集體性,顯得秩序井然
湖南無人機專業中專學校 2023更新】
校企合作
"中職——高職高?!獞眯捅究?人才培養鏈條
學校積極探索"中職——高職高?!獞眯捅究?的技能人才培養鏈條,構建人才成長立交橋。畢業生除了直接就業,還可以通過單招進入高職高專之后,再繼續升學深造,進入本科,也可直接通過對口升學參加高考(語文,數學,英語,專業)考取本科。學校已與多所高職和本科院校達成了生源基地協議,學生畢業之后可以通過單招或對口升學進入*校園學習深造。
實習合作醫院及企業
中南*湘雅二醫院
長沙融城醫院
長沙旺旺醫院
長沙市中心醫院
湖南省榮軍醫院
長沙南湖醫院
長沙市四醫院
長沙市中醫醫院
湖南航天醫院
湖南省人民醫院
株洲市二醫院
長沙市三醫院
株洲市人民醫院
郴州市人民醫院
郴州第三人民醫院
嘉禾縣人民醫院
衡南縣人民醫院
長沙市婦幼保健院
安仁縣人民醫院
臨武縣人民醫院
近年來黨和*對職業教育高度重視,相繼出臺了《關于加快發展現代職業教育的決定》要求把加快發展現代職業教育擺在更加突出的位置,打通中職、專科,本科貫通培養通道,搭建人才成長"立交橋發展應用技術類型高校,培養本科層次職業人才,努力讓每個人都有出彩的人生。
近年來,*堅持以立德樹人為根本,以服務發展為宗旨,以促進就業為導向,對接產業、產教融合、校企合作、協同創新,著力打造軍隊和航空特色品牌,先后獲得"*技能人才培育突出貢獻獎""*教育系統先進集體""*職業教育先進單位""*黃炎培職業教育*學校獎""*畢業生就業典型經驗高校""*國防教育特色學校""*科普教育基地""空軍裝備修理系統先進單位""空軍裝備修理系統先進黨委""湖南省文明標兵單位""湖南省文明標兵校園""湖南省黨建示范高校"、湖南省"三全育人"綜合改革試點高校、"湖南省依法治校示范學校""湖南省思想政治工作*集體""湖南省直模范職工之家"等多項榮譽。
雄鷹高飛,逐夢藍天!面向未來,長沙航院將始終秉承"自強不息、止于至善"校訓,"匠心鑄魂,航空報國"核心價值理念,不忘初心,勇毅前行,大力推進*特色、世界*的*航空高職*建設,為職教興邦,為實現*民族偉大復興的"*夢"做出新的更大貢獻!
有人說,課程改革是教學的事,與教育并無多大關系,事實上,不管是教學還是教育,都是在培養學生的素養,鍛煉學生的能力,真能兩不搭界嗎?課改主張學生在學習過程中,形成一種獨立思考的習慣,合作探究的精神,自主解決問題的能力。因此,不管是數學、語文、還是藝術、體育等各科教師都遵循這一倡導,注重在教學過程中培養學生的自律自覺性,學習主觀能動性,合作探究的精神,以提高學生的個體素養。作為班主任,不要像母雞帶小雞一樣,把一群孩子都護在自己的翅膀下,不能什么都"寵著,護著",哭了,為他們擦眼淚。鬧了,做他們的和事佬。摔了,幫他們拍塵擦灰。這種原先被認為"細致入微"的班主任工作,放在今日,必然與現在課改宗旨相違背。我認為,課程改革的同時,班級管理也該適應課改的目的,改變傳統的"愛生觀念",明白什么才是適應現代話社會快速發展的"愛生之道",同時,教育思想和教育觀念也要與時俱進,革故鼎新,實現現代化的開放式教學理念,把自主權交還給學生,提高學生動手能力,讓全體學生當家作主。是面向全體學生的,是面向每一個學生的, "讓"字告訴我們,教師在策略上,適當往旁邊一站,巧妙鞭策學生主動進取,為其創造寬松有序的學習環境和條件,改變傳統應試教育,避免高分低能,在戰略上,適當往后一退,培養學生具有主體精神。切身站在學生角度出發,想學生所想,悟學生所需,從實際考慮出發,避免形式教育!讓全體學生當家作主,這不僅切中班級管理之時的弊端——以犧牲多數學生的利益來獲得少數學生的發展,而且與素質教育要義相吻合,體現了教育的真諦在于關注每一個學生。班級的"教師中心型管理’和‘民主中心型管理’很能鼓舞一個甚至幾個固定的班級干部的積極性,而且從表面上看,很能表現出一種作為集體所應有的集體性,顯得秩序井然
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校企合作
"中職——高職高?!獞眯捅究?人才培養鏈條
學校積極探索"中職——高職高?!獞眯捅究?的技能人才培養鏈條,構建人才成長立交橋。畢業生除了直接就業,還可以通過單招進入高職高專之后,再繼續升學深造,進入本科,也可直接通過對口升學參加高考(語文,數學,英語,專業)考取本科。學校已與多所高職和本科院校達成了生源基地協議,學生畢業之后可以通過單招或對口升學進入*校園學習深造。
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中南*湘雅二醫院
長沙融城醫院
長沙旺旺醫院
長沙市中心醫院
湖南省榮軍醫院
長沙南湖醫院
長沙市四醫院
長沙市中醫醫院
湖南航天醫院
湖南省人民醫院
株洲市二醫院
長沙市三醫院
株洲市人民醫院
郴州市人民醫院
郴州第三人民醫院
嘉禾縣人民醫院
衡南縣人民醫院
長沙市婦幼保健院
安仁縣人民醫院
臨武縣人民醫院
近年來黨和*對職業教育高度重視,相繼出臺了《關于加快發展現代職業教育的決定》要求把加快發展現代職業教育擺在更加突出的位置,打通中職、專科,本科貫通培養通道,搭建人才成長"立交橋發展應用技術類型高校,培養本科層次職業人才,努力讓每個人都有出彩的人生。