全 國關于高 考志愿規劃師應該怎么考 職業生涯規劃師證書報考條件: 1.大專以上; 2.從事企業人力資源相關工作,5年以上工作者; 3.從事培訓師相關工作,3年以上工作者; 4.從事企業工作,8年以上者; 5.有生涯規劃者;

什么是高 考志愿規劃師?
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發展潛力、職業、個人性格,自己的職業狀態,選擇自己的職業發展方向,從而制定合理的職業發展規劃。

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人們在不同的年齡段會有不同的生涯課題,只要存在著自我成長,就存在生涯課題。例如:在人們1-15歲,存在著親子關系的課題;15-18歲存在著考專業選擇的課題;18-22歲存在著學業規劃的課題;22-24歲存在著、就業規劃的課題;22-35歲存在著職業發展的課題;28-45歲存在著生命愿景的課題;50-75歲存在著退休后老年規劃的課題等。

高 考志愿規劃師報考條件:
1、高 考志愿規劃師報考硬性條件:大專以上,具備一定的工作。
2、高 考志愿規劃師報考軟性條件:熱愛此行業、樂于助人;有較強的學習能力和正確的職業道德觀。
3、高 考志愿規劃師報考知識結構:熟知職業生涯的系列理論及實施模型。
4、高 考志愿規劃師報考能力結構:助人技術;信息搜索、與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。

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在職業生涯設計體系上,大概形成了以下認識:對員工的個性特點、發展潛能進行和評價;在分析員工綜合素質的基礎上,對員工制定職業發展規劃,進行目標設定等;經常與職業指導師、人力資源*開展關于員工職業發展的談話交流,認真聽取*意見;根據員工個性有針對性的開展培訓;關注職場信息,與人才市場等機構取得聯系,了解各種職業信息及職業發展動態。