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      上海國內(nèi)普高金蘋果分校

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      上海特色普高待遇

      日期:2023-03-31 10:04:30     瀏覽:475    來源:上海國內(nèi)普高金蘋果分校
      核心提示:上海高中老師工資待遇怎么樣?上海某高中老師的真實(shí)收入情況:1、基礎(chǔ)薪資:6000元。2、崗位津貼:2000元。3、公積金:2400元。4、薪級工資:2200元。5、帶班薪資:1000元每班。6、各類生活補(bǔ)貼:1500元。這對于一個(gè)

      上海高中老師工資待遇怎么樣?

      上海某高中老師的真實(shí)收入情況:

      1、基礎(chǔ)薪資:6000元。

      2、崗位津貼:2000元。

      3、公積金:2400元。

      4、薪級工資:2200元。

      5、帶班薪資:1000元每班。

      6、各類生活補(bǔ)貼:1500元。

      這對于一個(gè)老師來說,是比較不錯(cuò)的薪水了,但是你也別急著羨慕,上海的消費(fèi)水平也是非常高的,房租和飲食以及其他的消費(fèi),放在*都是第1檔。

      好在學(xué)校里有食堂,能夠節(jié)約不少的飲食開支,但即使是這樣,他每個(gè)月的存款也不過薪水的1/3。

      上海的市級特色普高相對于區(qū)重點(diǎn)有多少優(yōu)勢?

      特色高中雖然沒有市重點(diǎn)之名,但是卻享有所有市重點(diǎn)之實(shí),可以向全市招收自薦生,而且名額還不少,對于中層次的學(xué)生而言也是一種機(jī)會。

      雖然上海的高中分為市重、區(qū)重、特色高中、普高,但是市重之間的差距可以說是天壤之別,而某些區(qū)重點(diǎn)、特色普高也并不弱于某些市重。

      上海*所特色高中

      曹楊中學(xué)是上海*所特色高中,普陀區(qū)區(qū)重點(diǎn),學(xué)校地處上海市普陀區(qū)西塊,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校師資力量雄厚,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),住宿管的很嚴(yán)格,適合學(xué)習(xí)。普陀區(qū)分?jǐn)?shù)*的區(qū)重點(diǎn),往年平行志愿比宜川中學(xué)低4-5分。辦學(xué)特色:環(huán)境素養(yǎng)培育。

      以上內(nèi)容參考百度百科-上海市曹楊中學(xué)

      上海高中副校長是什么待遇

      16700元。副校長是領(lǐng)導(dǎo)德育研究工作,制定加強(qiáng)德育工作的制度和措施,上海高中副校長待遇是16700元,高中是高級中學(xué)的簡稱,我國中學(xué)分為初級中學(xué)與高級中學(xué),兩者同屬中等教育的范疇。

      上海文來高中部學(xué)校老師待遇好嗎

      好。上海文來高中部學(xué)校老師平均沒有2030元底薪,還有有五險(xiǎn)一金,有績效獎金,年末有年終獎和餐飲福利。上海,簡稱“滬”,別稱“申”,是**的經(jīng)濟(jì)中心和重要的國際金融中心城市,是首批沿海開放城市。

      上海特色普通高中,文化班差嗎

      不差。特色高中雖然沒有市重點(diǎn)之名,但是卻享有所有市重點(diǎn)之實(shí),所以上海特色普通高中,文化班不差。上海特色普通高中主要是為了學(xué)生全面而有個(gè)性的成長。特色高中,對于學(xué)校而言,增強(qiáng)了去同質(zhì)、高品質(zhì)辦學(xué)意識,教育活力和影響力顯著提升,教師專業(yè)發(fā)展找到了新的載體和突破口,拓展了推動“五育”融合的視野與能力;對于學(xué)生而言,因?yàn)槟軌蛘业椒献约号d趣的學(xué)校,個(gè)性化發(fā)展的需求得到積極回應(yīng),特色學(xué)習(xí)與生涯規(guī)劃形成對接,充滿內(nèi)驅(qū)力的發(fā)展將不可限量。

      職高老師和普高老師待遇

      職高

      1.職高老師教齡工資(含工齡):每年80元,隨著教齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老職高老師教師的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想,有利于職高老師教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

      2.職高老師課時(shí)工資:課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則,主要是鼓勵(lì)職高老師教師多代課,特別是年輕職高教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵(lì)。

      3.職高老師績效工資:學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績,每學(xué)期學(xué)年評,不終身制。每個(gè)職高老師老師積極努力年年有希望,主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多代課,更要激勵(lì)上好課。

      普高

      1、3400+300+績效+節(jié)日補(bǔ)貼以及年終獎兩萬每年+公積金1400*2+醫(yī)療保險(xiǎn)六七千每年?等等各種雜項(xiàng)類似于什么電腦補(bǔ)貼什么的。

      2、3400是基本工資加各種補(bǔ)貼。

      3、基本工資貌似才五百多,補(bǔ)貼是地方財(cái)政追加的。

      4、300是班主任補(bǔ)貼。第二年轉(zhuǎn)正以后,4800+500+。

      5、住宿免費(fèi),有教師宿舍。

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