自考學歷待遇如下:
1、就業:就業機會增加,許多單位(尤其是*機關和事業單位)招聘都要求本科以上學歷,由于學歷原因,會喪失許多理想的工作機會。
2、工資待遇:我國*機關和事業單位基本都是按照學歷定工資,本科工資比專科工資高一檔次,較規范的企業也是按學歷定工資,而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。
3、人事改革:許多單位(尤其是*機關和事業單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷,專科生即使完全可以勝任工作,卻由于學歷問題沒有競選資格,普通高等教育專科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面臨下崗失業的危險。
4、職稱評定:如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會,而在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的,沒有高級職稱會失去許多當主管領導的機會,而沒有本科,又會失去評高級職稱的機會。
5、考公務員:公務員工作穩定,待遇較高,壓力較小,而在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考,通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。
6、考研:有了本科學歷,不需學位證,就可以直接報考*統招研究生,而專科生只能在專科畢業滿兩年后以同等學歷報考研究生。
7、考證:許多**證都要求本科以上學歷,如在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。
8、留學:在許多*都承認我國的本科學歷,有了本科,就可以在國外直接讀更高一級學歷,會省很多時間和費用。
下面我們舉例說明自考學歷的運用場景。
舉例1:某公司某*3個員工,同樣的工作張三中專學歷工資3000/月,李四大專學歷4000/月,陳五本科學歷5000/月,張三在工作上盡職盡責,張三在得知李四、王五的工資比他高很多后找人事部質問,人事說明情況后張三啞口無言。于是張三默默努力提升學歷,2年后張三通過自己的努力拿到了大專文憑,于是找到人事*要求漲薪,于是他的薪水就和李四一樣了。
作為一個成年人,提升學歷是為了學習課本知識嗎?不是,是為了漲工資,因為學歷能夠讓你的起點和上限更高,有更多的選擇。
舉例2:某公司*有一經理崗位空缺,領導層決定在內部員工中提升,初步人選張三、李四、陳五,經理崗位就會在這三人中產生。于是領導層開始考核,*步從工作能力上分析張三工作經驗、社會閱歷、業務能力明顯優于李四、陳五,張三優勢明顯。第二步考核從學歷入手,張三只有高中學歷,李四、陳五都是本科學歷,陳五更是211*畢業,且李四在與陳五的競爭過程中并無其他優勢,結果就是張三、李四被淘汰,陳五完成晉升。
學歷并不代表工作能力,但是學歷代表的是你的學習能力及自控能力。在崗位晉升中學歷是能夠起到很大的參考作用。甚至張三在一開始就不符合崗位競爭條件,這整個事件張三都不知道自己為什么會輸給陳五,這真是一個悲傷的故事。
張三落選后欣賞他的X領導找到他并告訴他事情緣由,張三一臉頹廢,我這么努力工作還是敗給了學歷,沒有學歷就不配升職加薪嗎?領導告訴他,學歷是起點,到達怎樣的終點*終還是要看能力,你現在去報一個成人學歷,等你拿到畢業證我給你*,崗位我都給你留著。于是張三重新振作起點,3年后,張三順利拿到本科學歷,領導就給*了經理。張三愈發努力工作,升職加薪不再遙遠,皇天不負有心人。
舉例3:某建筑公司張三、李四、陳五同一年入職,由于公司發展不錯想要接更多的工程項目,需要一級建造師、二級建造師、消防工程師若干名,公司希望內部員工能夠考取相關資格證書以提升公司資質,補貼、獎金力度非常大。重賞之下必有勇夫,張三、李四、陳五此前并沒有考取相關資格證書,沖著高額獎金下定決心一定要考一個資格證書。
陳五*是土木工程專業,于是去考了一建。李四*學的是消防專業,于是考了消防。張三只有高中學歷,并不符合以上幾種資格證書的報考條件,就感覺被潑了一盆冷水,頓時心灰意冷。陳五告訴張三你可以去考一個建筑相關專業的成人學歷,先去考二建,考過二建再來考一建,我在一建辦公室等你。
于是張三聽取了陳五的建議,若干年后張三順利拿到一級建造師執業證書,工資瞬間水漲船高,張三感慨萬分的握住陳五的手說了一句,兄弟謝謝你。
以上三個案例只是成人學歷用途的冰山一角,還可以大城市落戶、考研考公等等,也能提升自身的軟實力,只會加分不會減分。我們一輩子能夠用到學歷的次數是非常有限的,但是每一次使用都可能是你人生的轉折點,人生*大的痛苦不是失敗,而是我本可以。
自考真的很難嗎?難,難在哪里呢?難在學習基礎差,難在沒有決心,難在不能堅持。但是這是我們的問題嗎?是也不是。
作為一個進入社會的成年人,我們要應付工作、要生活、要對抗壓力,真的是很難再去把有限的時間用來復習自考了,誰不想下班回家就能舒服的窩在沙發里呢?但是沒有學歷又沒有更好的工作機會和更高的收入。
常規的自考大專考試科目為15科,一年兩次考試,一次*多只能考4科,每科100分,60分及格。
自考本科考試科目為13科,一年兩次考試,一次*多只能考4科,每科100分,60分及格。
這要能考過當初就該去考*了。
一個好畢業的自考項目一定要具備以下條件:
武漢科技*自考專、本科,97%通過率,1.5-2年畢業拿證。
考試科目少
專科:護理、行政管理、藝術設計(只考9門)
本科:護理、行政管理、工程管理、交通運輸(只考10門)產品設計(只考8門)
為什么考試科目少,因為選考的科目的學分總和剛好滿足畢業所需學分,多一分都不要。
網絡平臺學習加分,考前輔導,助學形式靈活。卷面分數只需要43分就可以及格。
其次就是讓考試變得簡單,只需要把卷子填滿,給分條件寬松。
考前集訓押題,每次考試均能達到97%的通過率。(希望小伙伴能理解這句話的意思)
至于網課,那是我們該看的嗎?
以上面一位學員考試成績為例,基本上都沒有復習過,對這個藝術設計專業屬于是根本不懂,為什么能考這么高的分數心里有數就行。有一科只考了57分,就是沒及格,像這種情況很好解決,下一次考試考這個科目肯定能過。
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