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      東莞卓越團隊教練訓練

      日期:2009-06-20 08:42:23     瀏覽:707    來源:突破力訓練
      卓越團隊教練
      (團隊.雙贏.創新2天一夜訓練營)

      在全球金融危機影響下,國內經濟環境嚴峻,市場競爭越來越激烈,你是否擁有一支充滿戰斗力的團隊?還是常常出現這些現象:
      團隊成員缺乏激情、做是不夠積極主動、責任心不強?
      同事間溝通不暢、互相扯皮、做事不認真?
      人才流失率較大,員工對企業忠誠度不高?
      員工缺乏對未來的競爭意識、缺乏自信,業績難以快速提升?
      員工能力欠缺,可是進行了技能知識的培訓后,有可能是為他人做嫁衣?
      高效團隊的覺醒、蛻變、整合、飛躍
      --2天1夜的心靈震撼將帶給你……
      一:改變負面心態,立竿見影見效,變不可能為可能。立即學會調整好自己與部屬的心態信念、學會強力溝通、創新績效等,學到擴大能量的方法與技巧……
      二:當場突破企業運作過程中的瓶頸或問題癥結。
      聰慧而有經驗的您可能一點就破,同時訓練與導師作為一個橋梁,連通領導與員工之間的差異思維與立場……
      三:體現領袖人物的人格魅力與領導管理藝術。
      讓管理者更上一層樓,開闊視野、增強影響力,更有信心與方法贏得員工與客戶的信任,促進員工敬業、忠誠……
      四:代價小、時間短、回報豐厚。
      經過團隊精神訓練,或許給您換來兩年、二十年乃至三十年都得不到、經歷不到的領導管理經驗與超出期望的效果。
      五:找到撬動企業的杠桿。
      經過團隊訓練,助您把企業奮斗目標化為員工甘心情愿的行為習慣,提升企業核心競爭力與凝聚力。
      訓練目的
      ◆ 建造一個有斗志、凝聚力、積極向上的團隊,更好實現團隊的目標。
      ◆ 令這個團隊的精神面貌煥然一新。
      ◆ 令到團隊中每人能打破固有的思維觀念,永葆創新的活力。
      ◆ 樹立充分的信心,面對急速變化的商業挑戰。
      ◆ 令員工真正具有雙贏的心態,并做到共贏,減少*間的磨擦。
      ◆ 讓員工以公司為家,在團隊中感受到成長的喜悅!
      責任感、承諾
      ◆ 讓員工在工作中真正體現出高度的責任感,愿意自己為每一件事情負責任。
      ◆ 規范調整員工日常行為,讓員工重視承諾,真正說到做到!
      ◆ 營造一種著重結果的氛圍,讓受訓員工在這種氛圍中對他們的決策與行動承擔全部的責任,加強他們的責任心。
      有效溝通、信任
      ◆ 彼此敞開心扉,毫無保留地坦誠自己,相互信任,真正達到有效溝通!
      ◆ 透過信任,激發創意與潛能,創造更多的奇跡!
      珍惜、感恩
      ◆激發學員的感恩心態,珍惜現有的工作,對上司、同事、身邊每個人心存感激。
      ◆懂得感謝生活、感謝生命,遠離抱怨、發牢騷的心態,以一種感恩的心面對生活。
      ◆建立同事間的信任、默契、
      ◆建立成功的人生價值體系。
      發現盲點,走出誤區
      ◆ 發現自己的盲點,幫助你更加清晰。
      ◆ 學會區分,走出許多生活和心理的誤區,更有效的工作!
      幫助您建立優秀的企業文化,凝聚優秀人才!!
      【訓練大綱】
      *部分: 責任就是價值
      1.什么是責任; 2.工作態度決定生活品質;
      3.追求金錢之外的人生財富; 4.自己真的所得太少工資太少嗎?
      5.確立責任的標桿; 6.利他才能利己 7.責任的自我管理
      第二部分:決定心態命運
      1、心態類別; 2、積極的心態; 3、消極的心態;
      4、心態決定命運; 5、心態調整 6、自我反省
      第三部分:團隊使命與價值
      1、成員組合; 2、團隊使命與價值觀; 3、團隊士氣;
      4、團隊磨練; 5、團隊約束 6、團隊的歸屬;
      7、有團隊才能團結; 8、團結就是力量;
      9、敬業的榮譽; 10、忠誠的回報
      第四部分:絕對服從 徹底執行 保證完成
      1、服從是天職; 2、先執行后指揮; 3、榜樣作用;
      4、全力以赴; 5、團隊執行力的七大規律
      第五部分:感恩惜福、奉獻愛心
      1、誰是我的恩人; 2、我要感謝誰; 3、感恩的動力;
      4、包容的修煉; 5、無私的奉獻;
      授課教練:
      翁鎮(JOE WENG)—— 團隊突破力潛能教練
      突破力培訓網首席團隊激勵教練,時代光華培訓教練,接受有多年的美國卡耐基訓練、體驗式訓練、伯恩崔西火鳳凰教練技術的熏陶,致力于國內外先進管理技術、文化的交流與傳播。從汽車推銷員做起,曾任大興汽車公司市場策劃;大興勵進企業管理市場經理;東莞市翰之林企業管理公司副總經理、培訓教練;東莞時代光華教育發展公司營銷總監、培訓師。
      在培訓中,翁教練以生動活潑的情景式方法帶領學員全情投入課程,使學員自我覺醒,全面激發管理者與團隊的潛能,并在各個領域得以突破,幫助企業打造一支攻無不克、戰無不勝的金子般的團隊。
      采用國際*進的互動體驗式教學,把學習變成游戲,把游戲變成力量。我們將量身定做一套專業、系統的訓練計劃。通過各種心智體驗式訓練,最終使受訓者達到*心智狀態,調整價值觀,激發行動力,使團隊凝聚力增強,忠誠度更高,齊心協力,全力以赴開展工作,業績迅速提升!
      勞動和社會保障部認證企業培訓師資格(證書編號:0600000000205628)
      ◆服務客戶
      奧迪汽車、南方航空、新奧燃氣、東莞糖酒集團、錦泰食品、大地通訊、新文傳媒集團等、、、
      黃義——突破力團隊激勵高級培訓教練
      突破力訓練中心高級培訓教練;獲*職業企業培訓師認證;華信企業管理有限公司首席拓展師;參加過國內外多項拓展訓練教練班;曾任香港行政人員培訓學會拓展教練;大興勵進企業管理高級拓展教練經歷:
      黃教練作為專業拓展培訓教練,具有豐富的教學經驗;曾為*聯通等多間大型單位主持拓展訓練,具有極強的戶外操作經驗,培訓技巧及理論功底扎實,熟悉現代企業經營管理。講授方式獨特、風趣幽默、熱情、細膩、待人謙和、善于傾聽,責任心強,親和力好。每次培訓總能與學員充分互動,創造出輕松愉快的學習氛圍,整個培訓過程擅長營造寓教娛樂的寬松氣氛,帶班節奏流暢。
      “在做中學,乃是真學;在做中教,乃是真教。”對參訓人員情緒能夠準確洞悉因而有出色的催化效果,特別善于調動學員的投入感和參與感,在項目回顧時能夠充分地引導學員思考交流,使培訓目標的達成流于自然。在教學方面具有獨特的訓練方式,使學員在拓展訓練中通過訓練獲得生活與工作中的深刻體驗。富有大型團隊組織培訓的經驗,曾多次組織策劃百人以上的培訓活動,并得到客戶的高度評價。
      曾服務的企業:
      深圳廣播電影集團、*平安證券、天訊電信科技、、金碟軟件、以萊特空調、有限公司、萬科股份、*長城計算機、中原物業、白馬廣告、*聯通、博思堂廣告、大森手袋、中信房地產、友邦保險、*銀聯、歐普照明等等。
      ◆傳統教育培訓的區別
      傳統的教育培訓——講座式、添壓式、單向的傾聽。
      本課程訓練系統——情景式、體驗式、雙向的互動。
      60%是由深刻含義的趣味游戲組成,20%是學員分享,此為經典環節,剩下20%才是導師,導師會帶領學員全情投入到課程中去,并挑戰其潛能,讓學員領悟到自己的不足之處,看清自我。從心態上改變固有的心智模式,尋找新的可能性,從而幫助學員達成自己的目標,明白自己在團隊中的價值和自己想要的結果,訓練學員具備成功者的特質,讓其覺醒,立刻行動,創造夢想和價值,幫助企業建立團隊的核心系統,協助企業邁向成功的巔峰。
      一個被《財富》500強企業競相引入內訓的課程。
      一次訓練自己做自己和團隊“教練”的學習良機。
      12位世界著名心理學家、管理學家的智慧結晶。
      世界超過200萬人因接受本訓練而迅速改變人生困境。
      系統性 實戰操作性 改變行為 立竿見影的課程。
      體驗式學習——帶給你“心”的突破及“心”的價值。
      知行合一——*的承諾改變和行動力。
      ◆課程特色
      覺悟——耳目一新的主題令你終身不忘。
      體驗——全新互動的課程設計讓你身心合一。
      改變——素質與技能并重使你立刻采取行動。
      課程培訓費:1880/人,現免費體驗式
      時 間:(兩天一夜)7月4日上午9:30-----5日下午17:30
      2天1夜訓練營成本費總共380元(含場地、住宿、飲食、保險等;不含稅,需開發票420元/人)
      地 點:東莞石碣明珠島
      畢業禮:頒發證書
      東莞鑫皓榮企業策劃有限公司
      東莞突破力訓練中心
      如果本頁不是您要找的課程,您也可以百度查找一下:

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