新校區懷化衛生職業學校
新校區懷化衛生職業學校
很多家長和學生無法到學校實地考察,就只有在網上咨詢,下面就讓小編來為大家說一下學校校園環境
的基礎上設置的一所綜合性全日制中等衛生學校。坐落在*歷史文化名城、**旅游城市、*級承接產業轉移示范區、*信息化城市50強、*現代服務業綜合改革試點城市、*高新技術產業基地、*科技進步先進市、
新校區懷化衛生職業學校
學校現有教職工430人,其中,高級職稱200人,碩士、博士研究生300人,"雙師型"素質教師達60%以上;有二級教授3人、碩(博)士研究生導師3人、"225"工程高層次衛生人才3人,有省級醫學*帶頭人、*教師、*中藥特色技術傳承人才、*中醫藥創新骨干人才、省市名中醫、核心*等30余人。
政策支持
1.國內政策:我國在未來將實行更加開放的人才政策,加速人才的培養與引進,提高對外開放的水平。除此之外還有一系列的海歸人才特殊的福利待遇與政策支持。
2.各高校實行"教育國際化與就業國際化"人才培養計劃,豐富教育內容與形式并著重提高高校就業率,熱衷于校企合作聯合培養人才。
3.國外政策:日本*設立專門的"醫療工作簽證"引進外國護理人才,在日本工作與日本護士同工同酬,受日本法律保護,享受各種權益。
(四)專業優勢
1.費用低,僅三萬元就能實現出國就業的夢想。
2.風險小,由日本醫院提供全額學費及經濟擔保,生活費通過醫院實習獲得,對家庭無任何負擔。
3.語言易學,出國前保證大家通過日語能力考試N1級。
4.收入高,在日本就業后,每年可獲得高達30萬人民幣的收入。
5.地位高,在日本,護理是一門真正獨立的*,護士公眾形象較好,護士社會地位較高,受人尊重。
6.就業率高,在日本已經取得護士執照的同學,*成功就業。
7.有豐厚和完善的福利待遇制度(與日籍護士同工同酬),有良好的職業發展前景(在日本工作7年以上,就可以申請*居留)
新校區懷化衛生職業學校
很多家長和學生無法到學校實地考察,就只有在網上咨詢,下面就讓小編來為大家說一下學校校園環境
的基礎上設置的一所綜合性全日制中等衛生學校。坐落在*歷史文化名城、**旅游城市、*級承接產業轉移示范區、*信息化城市50強、*現代服務業綜合改革試點城市、*高新技術產業基地、*科技進步先進市、
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學校現有教職工430人,其中,高級職稱200人,碩士、博士研究生300人,"雙師型"素質教師達60%以上;有二級教授3人、碩(博)士研究生導師3人、"225"工程高層次衛生人才3人,有省級醫學*帶頭人、*教師、*中藥特色技術傳承人才、*中醫藥創新骨干人才、省市名中醫、核心*等30余人。
