人力資源管理師初級和中級考試時間是相同的,參加兩個考試是沖突的,因此,在同一年只能考初級或中級,考過一個之后,再考另一個,并且人力資源管理師有逐級考的要求。
人力資源初級和中級能一起考嗎
人力資源管理師初級和中級不能一起報考。一年只能選擇一個級別參加考試。如有疑問,可以致電當地人事考試中心進行詢問。
人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(**中級)、三級企業人力資源管理師(**高級)、二級企業人力資源管理師(**技師)、一級企業人力資源管理師(**高級技師)
人力資源管理師能跨級考嗎
人力資源管理師取消了跨級報考,實行逐級報考,除碩士及以上本專業或相關專業學歷的,其他未取得證書的考生都要從四級開始報考。
人力資源管理師跨級報考主要是說企業人力資源管理師。因為企業人力資源管理師退出**目錄后,變為了職業技能等級證書。
而職業技能等級證書在大多數情況下,對大多數人而言都是需要逐級報考的。也有少部分人能跨級申報。
人力資源管理師適合哪些人考
1、人事或管理崗
從事人力資源工作的人,想要獲取更高的平臺、更高的職位、更好的薪酬福利的話,考取人力資源管理師證書*適合不過了,有很多企業在招聘的時候需要從業人員具備相關的證書,這是企業對于你的能力的評估依據。
2、學生群體
學生的話,雖然正處于學習階段,但遲早要開啟自己的職業生涯。而提前考取人力資源管理師證將為未來謀求工作提供更多選擇。如果有正在HR崗位發展或者未來有想法做人力方面工作的同學,可以考慮考人力資源管理師證書。
3、想要轉行的人
很多人工作多年后發現自己并沒有一技之長,對未來發展很迷茫,這個時候就可以考慮考取人力資源管理師來提升自己的能力,獲取一份穩定的工作。
