2023年報(bào)考人力資源管理師*低報(bào)考條件是普通受教育程度高中畢業(yè)或同等學(xué)歷或者累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上,滿足其一即可。
人力資源管理師2023年報(bào)名要求
| 職稱 | 等 級(jí) | 條 件 |
| 人力資源管理員 | 四級(jí) | (1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 4 年(含)以上。 |
| (2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 | ||
| (3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。 | ||
| 【注】在校生報(bào)名只能申請(qǐng)代報(bào)(例:廣東,其他地區(qū)待定。) | ||
| 助理人力資源管理師 | 三級(jí) | (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工*證書 (技能等級(jí)證書)3后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上。 |
| (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工*證書(技能等級(jí)證書),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師*畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工*證書(技能等級(jí)證書),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 | ||
| (3)具有*專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工*證書(技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 | ||
| (4)具有*本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工*證書(技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。 | ||
| (5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 | ||
| 人力資源管理師 | 二級(jí) | (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工*證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。 |
| (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工*證書 (技能等級(jí)證書) 的高級(jí)技工學(xué)校、技師*畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師*畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 | ||
| (3)具有*本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工*證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 | ||
| (4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工*證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。 | ||
| (5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 | ||
| 高級(jí)人力資源管理師 | 一級(jí) | 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師*證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。 |
報(bào)考人力資源管理師的*低要求
人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)和一級(jí)人力資源管理師。其中四級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件是*低的,高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生也是可以報(bào)考的。
人力資源管理師建議考哪個(gè)級(jí)別
1.四級(jí)人力資源師:針對(duì)在校生,如果本身就學(xué)的這個(gè)專業(yè),復(fù)習(xí)時(shí)間也比較多,基本上考必過。
2.三級(jí)人力資源師:考的內(nèi)容會(huì)比較細(xì),需要你對(duì)書本很多的知識(shí)面要了解全面,需要記憶的東西較多,當(dāng)然也就需要你花費(fèi)一定的功夫。但是因?yàn)槿?jí)是入門級(jí)考試,相對(duì)通關(guān)率是很高的。
3.二級(jí)人力資源師:針對(duì)人力資源經(jīng)理,它需要有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的才可以報(bào)名,當(dāng)然你也可以使點(diǎn)小聰明,一般的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),會(huì)幫你解決,考的實(shí)踐的部分相對(duì)會(huì)多點(diǎn),還有論文,但只要你認(rèn)真看書,想過關(guān),而且要有學(xué)習(xí)的心態(tài),通過基本就沒問題。
4.一級(jí)人力資源師:是*高的等級(jí)。一級(jí)人力資源管理師的考試肯定還是有一定的難度的,但是只要在考前發(fā)揮主觀能動(dòng)性,參加一些培訓(xùn)班,掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn),想要順利通過考試還是很容易的,要相信,付出和回報(bào)是呈正比。
