人力資源管理師的工資待遇和工作經驗有關,3年從業者的平均月薪在4500元左右,5年從業者平均月薪達到6200元左右,具體情況具體分析。
人力資源管理師月收入多少
人力資源管理師根據崗位,人事專員為2000元至4000元;績效經理8000元至15000元;薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間;人力資源管理師一般在1萬元左右,*高不超過2萬元;總監一般為2萬元至3萬元。
隨著市場經濟和各企業在*的發展,企業對專業的人力資源管理師的需求持續上升。從事人力資源管理師在企業中得到升職和加薪的機率很高,而且工作穩定且收入豐厚。
人力資源管理師值不值得考
人力資源管理師就業崗位豐富,如人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
現在的國企單位或者大一點的民營企業,都要求持證上崗。而在HR行業中,企業對人力資源管理師的重視度越來越高。所以,對于剛畢業沒多久的、想從事HR行業的職場新人來說,考一個這樣的證書,也是不錯的選擇。
人力資源管理師證書的用處
人力資源管理師證書是找工作的敲門磚,沒有*證書,很多用人單位是不會錄取求職者的,由于hr工作入門門檻較高,沒有*證書,會被很多單位拒之門外。
有些單位持有人力資源管理師證書是可以升職加薪的,理論上,*證書可以和職稱掛鉤,而職稱越高薪資待遇就越高,由此可見,人力資源管理師證書的含金量還是很高的。
據了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的,*高可領取2000元補貼。目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。
