8月7日，新廣人才教育中心又迎來悠游數碼科技公司現場招聘新廣學員活動。通過對應聘學員作品的察看，以及學員學習現況的了解后，悠游數碼科技對五名新廣學員下了“訂單”。

 

  “在低建模應用方面，應注意創作方法。例如游戲人物模型的設計，首先應用二維元素表現出人物的構架，在此基礎上再利用3D技術的潤色完善，才能使人物模型更具光感、立體感。”悠游數碼科技代表肖云巖先生在現場指出了學員在作品創作中應注意的問題。

 

    悠游數碼此次現場招聘活動主要招聘原畫、3D場景建模的設計人才，其公司代表肖先生在察看學應聘學員作品時，也詳細的了解學員作品背后的策劃創意。在與新廣人才教育中心就業部的老師溝通中，肖先生提到：學員在作品設計過程中，還要注意作品的技術指向力。因為很多企業在動畫設計中分工越來越細，所以學員一定要培養自己的特長技術點。另一方面，有技術指向力的作品，也代表著其作者具有“長遠可塑性”。這點也是企業在人才挑選過程中所看重的。”

 

    *，肖先生瀏覽了新廣人才教育中心學員就業欄目信息，也觀看了在讀學員的作品展。在肯定了學員的創作潛力后，肖先生表示希望能和新廣人才教育中心建立長遠的就業合作機制，不斷為其提供高質量的動漫美術設計人才。

 

    迄今為止，省內與新廣人才教育中心達成合作關系的企業達270多家。新廣人才教育中心與企業的“人才培養訂單”合作體系，將強勢保障優秀學員輕松高薪之路。

 

悠游數碼科技代表肖先生察看應聘學員作品

悠游數碼科技代表肖先生登記意向錄用學員

悠游數碼科技代表瀏覽新廣學員就業名錄