為什么這樣看呢？ 一個認證的價值有兩個部分， 一是知識價值， 在獲得認證的過程中，切實地提高了自己的知識水平，并付諸實踐，進而提高自己的經驗水平，簡而言之提高了個人的生產力。二是聲譽價值，認證是對個人技術水平的一個相對公平的測量， 獲得認證意味著你掌握了某種技能。

　　目前的情況是太多的人只重視聲譽價值，忽視知識價值，把考認證看成買門票， 認為獲得某種認證就可得到某種水平的薪金， 或進入某個公司， 這種想法和相應的行為直接導致了認證的貶值。當然在某個特別的時期， 獲得某種認證能馬上帶來可觀的經濟回報，但這種情況的產生是有特殊條件的， 比如廠商的特殊政策，和認證的相對稀缺。這樣的條件對決大多數認證來說是不存在的， 也是可遇不可求的。抱著短期經濟回報的目的考認證往往會失望。

　　所以，我建議把認證作為個人發展的一種手段， 結合自己的實際情況，綜合考慮自己的方向和選擇。