2022寧波鎮海育嬰師報名學習網，選擇的時候請記住育嬰師中的月嫂育嬰師與雇主，月嫂育嬰師應對磨合期的，育嬰師要有的品質，育嬰師的現狀，育嬰師月嫂母嬰保健師三者的區別，專業育嬰師好就業嗎，育嬰師除了喂養還有做什么能給你提供很大的幫助。

1.月嫂育嬰師與雇主

月嫂育嬰師和雇主最困難的是早期的磨合，因為每個家庭的生活習慣都是有差別的。 月嫂育嬰師剛到雇主家，有的雇主會考驗月嫂育嬰師的責任心以及誠信還有專業，在這種小小的雇傭關系中，雇主是你的老板，你是他的雇員，你只需要聽從老板的安排，否則就只能被解雇。

2.月嫂育嬰師應對磨合期的

有的月嫂育嬰師初到客戶家，發覺寶寶該翻身的時候不會翻身，該爬的時候不會爬，看著著急得不行，立馬就開始實施，總想著去凸顯自己的專業，其實就是錯誤的做法。在帶寶寶的時候，不要過于教條束縛了，要觀察寶寶，要配合家長，對寶寶護理細節非常細心，獲得家長認可接受信任，這是首要目標，如果月嫂育嬰師不謙虛溝通，就容易導致寶爸媽的質疑。

3.育嬰師要有的品質

育嬰師要有吃苦耐勞的品質，因為育嬰師白天要時刻陪著嬰幼兒，負責他們的生活，晚上也因照看他們而睡不好覺，這就要求育嬰師具有吃苦耐勞的品質。照顧嬰幼兒不能有絲毫怠慢，還要主動與嬰幼兒的父母溝通交流，及時向他們匯報嬰幼兒的相關情況，并提出合理的建議。

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4.育嬰師的現狀

育嬰供不應求，據權威機構*統計，目前*0-3歲嬰幼兒人數超過8000萬，其中居住在城的嬰幼兒不下2000萬。 我國學前教育的目標不包括0-3歲的嬰兒，3歲前的入學率也很低。 90%以上的城家庭需要聘請護士，其中49.8%的家庭需要聘請專業護士。 按照最保守的估計，社會需要近1000萬護士，但目前合格的高素質護士不足20萬，場缺口巨大，供大于求。

5.育嬰師月嫂母嬰保健師三者的區別

育嬰師和月嫂以及母嬰保健師三者所服務的重點也不一樣。月嫂主要工作內容偏向于照顧產褥期媽媽和新生兒的基本日常生活。母嬰保健師主要工作內容是偏向于為保持和增進待產、哺乳期媽媽及新生兒的心身健康，各項技能都會向保健的角度延伸。育嬰師主要的工作內容是偏向于為三個月以上的嬰幼兒提供生活照顧和早期教育，不包括對產婦的照料。

6.專業育嬰師好就業嗎

一名專業的育嬰師是非常好就業的！現在社會許多家庭都非常重視孩子的早期教育，請一名保姆照顧孩子不如請一名育嬰師，因為育嬰師除了承擔保姆的角色悉心照顧飲食起居之外，還能起到啟蒙老師的作用！育嬰師可通過日常生活中的一點一滴小習慣，對嬰幼兒進行人格及社會行為訓練；培養嬰幼兒生活自理能力 和良好的情緒，還可通過對嬰兒視覺、觸覺、聽覺等訓練，不斷提高嬰幼兒認知能力和語言能力！

7.育嬰師除了喂養還有做什么

和寶寶玩耍：指進行促進嬰幼兒視覺聽覺觸覺方面的游戲，進行講故事念兒歌看圖書唱歌等活動，進行體能方面的游戲，進行涂涂畫畫做手工扮演等游戲或活動。專業的育嬰師不僅是照顧好寶寶的生活起居，還有這些都是需要掌握的技能哦。

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