湘西護理學校五年制大專
湘西護理學校五年制大專
湘西護理學校五年制大專
中職教師教育科研能力的提高需要一個長期的過程,應遵循循序漸進的原則,切忌急于求成。在教師轉變對教育科研認識的同時,學校也應該采取一定的措施,調動教師參與教育科研的熱情,在學校形成良好的教育科研氛圍。
為了中職學校的長遠發展,學校要牢固樹立"科研興校"、"科研興教"的全新觀念,在學校工作中,要正確處理好科研與管理、教育的關系,使二者有機結合,相互促進,以達到領導決策、管理、教育都建立在教育科研基礎之上的良好效應。教師的教育科研能力在實踐中得到逐步提高,學校的科研能力逐步增強。
湘西護理學校五年制大專
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*管理嚴格,治學嚴謹,注重素質教育和動手能力培養,培養的學生基本
功底扎實,實踐操作熟練,適應能力強。*十分重視畢業生的就業指導、推薦工作,把畢業生就業與招生、培養放在同等地位,形成了"招得進、學得好、推得出"的良好辦學格局,近5年來畢業生的一次性就業率達95%以上,并且大部分畢業生已經成為專業技術和企業管理的骨干。
*始終堅持正確的辦學定位,堅持以就業為導向,立足于為地方經濟服務,致力于培養高素質的實用型人才,不斷創新辦學模式和人才培養模式,實現了跨越式發展。近幾年來,*的各項工作取得了豐碩成果,獲得了多項重大榮譽與稱號。2002年7月,*受到國務院表彰,被評為*職業教育工作先進單位;2002年12月,*被教育部、財政部確定為*重點建設的示范性高職*;2003年11月,*作為湖南省高職院校的*代表,接受了教育部高職高專院校人才培養工作水平評估。*組高度評價了*的辦學成績和特色,認為永州職院"辦學思路清晰;重視師資隊伍建設,確保教學中心地位;重視教學投入和基礎設施的改善;積極探索教學改革新路;畢業生就業率高,社會聲譽好;堅持"以服務求支持,以貢獻求發展"的產學研結合發展之路,形成了特色。通過嚴格地評審,2004年3月教育部確定永州職院為*高職高專人才培養工作水平評估首批8所**之一。
