現今，國際人才爭奪已經進入了白熱化階段。我們的目標就是吸引更多的優秀人才回國發展。”5月11日,教育部留學服務中心副主任邵巍向媒體宣布。由*主管*授權、*（教育部）留學服務中心主辦的**留學人才市場正式成立，留學回國人員求職雙向選擇信息服務平臺——*留學英才網（http：／／www．tochinajob．com）也同時正式開通運行。
       據教育部數據統計，從1978年到2006年底,我國各類出國人員總數達到106.7萬人。以留學身份出國，目前尚在國外的留學人員有79.2萬人，其中58.3萬人正在國外進行學習、合作研究、學術訪問等。從1978年到2006年留學回國總人數為27.5萬，其中近3年的留學回國人數依次是：2004年2.5萬，2005年3.5萬，2006年4.2萬，總體回歸人數呈增長趨勢，留學人員歸國就業已成大勢，吸引“海歸”已成氣候。

       但同時，由于信息的不對稱，一些優秀學子還不能及時找到滿意的工作，社會上有“海歸”變成“海待”之說。

       *留學人才市場成立之后，為留學回國人員和用人單位提供一站式、無障礙、個性化、全方位的配套服務。其中包括：人才招聘、人才測評、職業規劃、求職管理、人才獵頭、優秀人才推薦、檔案保管、學歷學位認證、就業落戶、集體戶口、科研啟動基金申請、科技項目合作等眾多服務內容。

       據悉，*留學英才網將2007年5月至10月定為該系統的免費試用期。

       5月27日，*留學人才市場還將在北京市人事局畢業生就業服務中心舉辦“海外留學人員歸國就業”招聘會，屆時將邀請部分著名高校、科研機構、金融機構、事業單位、國企、外企及北京奧組委等單位進行現場招聘，留學回國人員可免費入場。