養老院院長證報考條件之一是專科以上學歷,連續從事本職業工作2年以上。或取得本職業中級*證書后,連續從事本職業工作1年以上。職業化養老院院長工作內容有哪些?就業方向是什么?

養老院院長證報考條件

初級(具備下列條件之一者):在本職業連續工作半年以上者,且年滿18周歲以上。中級(具備下列條件之一者):(1) 在本職業連續工作2年以上者。(2) 取得本職業初級證后,經正規中級工培訓結業且年滿18周歲以上。(3) 中等職業學校對口專業*或已畢業學生。(4) 高等院校*或技校1年制高職班*對口專業學生。高級(具備下列條件之一者):(1) 高中以下學歷,連續從事本職業工作3年以上。(2) 專科以上學歷,連續從事本職業工作2年以上。(3) 取得本職業中級*證書后,連續從事本職業工作1年以上。

職業化養老院院長就業方向

職業化養老院院長就業選擇廣,康養中心、養老機構、評估機構、社區居家養老中心、養老研究中心、培訓機構等,特別是養老機構,基本都搶著要的,而且持證后工作也會更加分。證書是對勞動者崗前培訓、在職培訓、能力提升培訓、繼續教育和創業培訓的證明,也可作為錄用、待遇、晉級的重要參考依據。該職業技能證書編號為*編碼,官網可查,*通用,終身有效!

職業化養老院院長工作內容

(1)院長對養老機構正常服務與經營活動有決策權。(2)在緊急情況下,院長對養老機構發生的重大突發性事件有臨時處置權。(3)經組織人事*考核,院領導班子集體討論,院長對員工,包括中層干部有聘用權和解聘權。(4)根據有關的法律法規、管理辦法,院長對員工有獎懲權。(5)對規章制度的制定、修訂、廢除,在充分聽取有關*的意見后,院長有決定權。(6)有向上級黨委和*主管*提名推選副院長和院長助理的建議權。(7)院長應在法律允許的范圍內行使權力,超范圍行使權力或濫用職權將受到法律的追究。(8)院長有義務接受上級、行業、員工和入住老人及親屬的監督、咨詢。