2023云南能源職業學校單招人力資源管理專業
本專業培養德、智、體、美全面發展,具有良好職業道德和人文素養,掌握人力資源管理、法律等方面的基本理論和知識,具備調查分析和解決人力資源管理實際問題的能力,從事企業員工招聘、培訓及員工勞動合同管理工作的高素質技術技能人才。
核心課程
1.核心課程 招聘與配置、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。 2.實習實訓 在校內進行崗位工作分析、人力資源規劃、招聘與錄用、培訓與發展、人員測評、績效考評、薪酬管理、企業文化建設等實訓。 在各類企業或事業單位進行實習。
就業方向
主要面向中小型企業或事業單位、人力資源服務公司(培訓、咨詢、勞務派遣、人才招聘等)、基層人力資源和社會*或民政*,從事人事管理、培訓等工作。
職業能力
1.具備對新知識、新技能的學習能力和創新創業能力; 2.具備招募需求統計、招聘廣告設計、招聘媒體選擇與聯系、資料收集與初步篩選、面試準備能力; 3.具備員工培訓計劃擬訂、培訓前準備、培訓中跟進與培訓后資料整理與評估能力; 4.具備工時統計、市場薪酬水平的調查、薪酬滿意度問卷的設計、薪酬體系的初步設計、考評信息收集與統計能力; 5.具備簽訂勞動合同、辦理社會保險事務、處理勞動爭議的能力; 6.具備初步的人力資源規劃、組織機構設置與定額定崗定員、勞動爭議預防能力。
*證
勞動*協理員 勞動關系協調員 職業信息分析師 企業人力資源管理師
銜接中職專業
人力資源管理事務
銜接本科專業
人力資源管理 勞動關系