人力資源管理師證書是找工作的敲門磚,沒有*證書,很多用人單位是不會錄取求職者的,例如很多hr,沒有*證書,會被很多單位拒之門外。
人力資源管理師有什么用
1、促進就業:持有人力資源管理證書的基礎上,更容易找到對口的工作,尤其是原本專業不是很吃香的人,有了證書可朝著人力資源管理方向發展起來。
2、升職加薪:在企事業單位當中,具備了人力資源管理證書的人員,在人才選拔、職稱評定、崗位調整等方面,有更多的概率會獲得優先權。
3、抵扣個稅:根據相關的政策顯示,在考取到了人力資源管理證書的當年,個稅可以按照3600員的定額來進行扣除。
4、領取補貼:有了人力資源管理證書還能夠領取一部分的補貼,并且證書級別越高,領取的補貼越多,但會有條件上的限制,可咨詢當地社保*。
5、積分落戶:部分地區針對考取到了人力資源管理證書的人,會提供積分落戶這方面的協助,具體以公布的情況為準。
哪些人適合考人力資源管理師
人力資源從業者:由于工作、晉升的需要,HR可能會考一個更高一級的證書,畢竟在人力資源這個圈子混,別人有了,自己也得有一個,至少能裝門面。
在校生:人力資源相關專業的學生,基本上在畢業前就會考完三級證書,這對他們找工作是有幫助的。當然,也有不少非本專業的學生在考,畢竟現在*流行考證。
想轉行到這個行業的人:有部分職場人想轉行到人力資源行業,為了提高求職成功率,也會去考這個證書用作敲門磚。
