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1.月嫂的工資待遇
婦女生孩子后是需要人照看的,無論是媽媽還是孩子,而照看他們*的人選就是月嫂。目前月嫂已經成為一個新興的職業了,越來越多的人開始從事月嫂的工作,月嫂的工資收入沒有固定的標準,根據不同城市以及不同的級別可能標準不同。
2.選擇月嫂的重要性
月嫂能夠幫助孩子養成良好的作息習慣。這么說可能有點“大”了,但是的確如此,前提是月嫂要請至少兩個月。剛滿月的寶寶是沒有任何作息習慣的,但是2個月的孩子就有一定的規律了。現在我家千千白天上午小瞇一會,下午睡個午覺,然后就晚上9點左右睡大覺了,夜里就醒兩次吃奶。有時她夜里也要玩,睜著眼鏡就是不睡覺,但是月嫂哄睡覺的方法就比我們這些新媽媽豐富多了,一會就能把孩子哄著。這為以后媽媽自己夜里帶孩子奠定了非常好的基礎。

3.什么人做月嫂有優勢
專業技能過硬的人,性格中性,或者是能中性處理客戶家庭問題的人,為人熱情,但是保持適當距離而不冷漠。身體健康的人,平時多鍛煉,閑時能睡眠,注意夜里隨時能醒來照顧寶媽和小孩,衛生習慣良好,能請得起月嫂的客戶都對家庭的衛生有自己的要求,行業也有要求,和客戶家人朝夕相處的生活在一起,沒有好的衛生習慣很難在戶上留住
4.月嫂培訓培訓內容
月子系統專業培訓的主要內容包括:孕產婦和產婦的護理、新生兒的護理、孕產婦和新生兒的膳食營養與營養搭配、月子健康常識及相關護理知識、身體保健、嬰兒洗澡和護理等。 沐浴后護理、一般嬰兒預防和醫療護理方面的專業技能。 培訓結束后,學員將能夠掌握產后媽媽和新生兒護理所需的專業技能,還能負責產后月子餐的準備工作。 如果需要了解更多,可以私信小編給小編留言,為大家帶來更多專業知識。
5.如何和月嫂相處
她們在問一些專業的問題上,不要太在乎她的回答有多么的標準,要看她的責任心和經驗,專業的人干專業的事,不要讓人家做家務,如果讓月嫂干家務,就會分散她注意力,會降低寶寶和寶媽的服務標準,不要有過多的要求,只要自已看重的地方是月嫂最擅長的就好
6.月嫂入行門檻低
如果要說現在哪種職業對學歷、年齡要求不高,但月薪也不低,那就非月嫂莫屬了。 通過正規培訓,取得月嫂證書后,月嫂就可以外出找工作了。 月子俱樂部、母嬰中心、家政等都需要大量的月子保姆,就業機會非常廣泛。 剛出來上班的月嫂工資也能達到幾k。 積累了一定的經驗,月薪可以達到幾萬。如果在工作過程中表現出色,月薪還會高一點。想要進入這個行業,*步肯定是找一個靠譜的培訓機構學習并通過考試拿到證書。
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