南京附近有沒有1688運營培訓機構，常常有人問你南京電商運營培訓的事情，掌握了電商的分工化趨勢，電商的大眾化趨勢，電商的交易方法，運營是靠能力吃飯的，電商運營的成本優勢，電商運營學多久，電商運營的薪資待遇大大小小一系列情況，必定熟知。

1.電商的分工化趨勢

電商的分工，主要是為了加大電商運營的一個工作效率，這樣不僅省時間還不浪費勞動力，伴隨電商在橫向縱向領域不斷發展的進程中，越來越多的專業服務型網站將填充在整個電商行業鏈條的各中間環節，在諸多中間環節如網站與物流之間，與廣告推廣之間，與銀行支付系統之間都將出現專業化的分工機構來提升整體行業鏈條的效率、降低系統成本。

2.電商的大眾化趨勢

大眾化趨勢是指不光是發達城市不斷的對這個新型行業的崛起，還有現在的縣城，鄉鎮都走進了電商在我國經濟向中西部地區發展，*各地城鎮化建設的進程中，傳統大城市之外的更為廣闊的城鎮農村地區將成為巨大市場，這樣除了常規電商行業，將會針對電商以網絡為依托的特點提出各種新的需求，例如遠程培訓等，都將得到大的發展，更多的人群將會參與到越來越大眾化的電商服務中來。

3.電商的交易方法

電商的交易是分為兩種的就是賣家和賣家的交易，這里的交易也就是電子交易，還有電子發票也是一類的。一是交易前的準備。這一階段主要是指買賣雙方和參加交易各方在簽約前的準備活動。二是交易談判和簽訂合同。這一階段主要是指買賣雙方對所有交易細節進行談判，將雙方磋商的結果以文件的形式確定下來，即以書面文件形式和電子文件形式簽訂貿易合同。

4.運營是靠能力吃飯的

目前市場90%的運營還是處于初級運營這一塊，就是能力是單一的，沒有全面運營起來。如果一個優秀的運營一般來說每個月的薪資沒有達到一萬，那就要好好的自省一下了，是這個行業不好還是自己不夠努力。因為運營這個工作一定是靠能力說話的，你越優秀，給店鋪創造的價值越多，業績高了你的收入才會越高。

5.電商運營的成本優勢

不管任何行業，剛起步都是比較難的，電商運營也不例外，而且這個行業也是很注意技巧，如果是商家自己運營店鋪的話，勢必要組建一支專業的運營團隊，但是對于前期商家的投入來說是比較大的一筆支出費用，包括人員工資和員工福利、各種硬件軟件設施費用等等都是很大的一筆費用；如果員工技術不過硬的話沒辦法及時把控玩法也會導致店鋪提升效果不理想。

6.電商運營學多久

學習電商運營還是學的時間還是很常的，全套的課程也是需要學習3-6個月左右的，但是有些人是電商經驗來說也只需要單項的學習就好了，學習時間也是很短的，有些單項的也是1-2周基本都是可以全部掌握，有些大公司來說每一個板塊都是有專業的人在負責，所以說單項的也是可以學習的，學習周期短就業快。

7.電商運營的薪資待遇

電商運營行業可謂是沒有什么固定工資的，這里所說的不固定也就是你也無限發展的可能，做的越好，那么一個團隊就會發展的很好，自然效益就提高了，薪資待遇還會差嗎，不過從說的薪資待遇也能看出，普通運營階段，薪資差距還是可以拉的蠻大的。普通運營是最常見的，一般來說，（二線城市）運營的底薪普遍在4000-6000，其它看業績。正常可以到8000-12000。

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