廣州黃埔區視覺ued培訓，說實話廣州UED培訓我之前一點都不了解。下面我跟大家鬧鬧競爭價值的提升，工作內容，EUD目標推導，UED經歷，如何選擇設計方向，UED未來發展，UED和UI。
競爭價值的提升
你在選擇工作是一不小心成為UED設計師，當你成為UED設計師時，應該對產品決策具有分析判斷的能力的提升，具備引領潮流定義創新的知識技能儲備和能力的提升。能力融合，關注全流程;為產品思考，為用戶體驗的更多可能思考，引領團隊的能力的提升。
工作內容
首先要通過跟客戶的的接觸以及會議，整理出用戶的需求，結合用戶對產品的需求設計出客戶滿意的產品。同時策略小組需要根據方向整理出數據調研，整理出結論，依靠強大的數據來判斷大眾群體，從而設計出更好的產品，這些數據整理完成后就交由設計*進行來設計出滿意的產品。
廣州UED培訓EUD目標推導
UED是根據公司目標進行了目標拆解，但是拆解的這個目標真的可以最快時間賦能公司目標嗎。帶著這個疑惑，我們繼續往下看。公司目標是提高交付效率，即降低交付的邊際成本；UED目標是提高產品體驗，沉淀組件。這其實不是1個目標，也不是2個目標，而是3個目標，即提高體驗、統一體驗、沉淀組件。
UED經歷
時間飛逝來到公司工作有5個月了，每天看著不斷增加的工作天數，不禁有些感慨，真是時光如梭啊，感覺有很多想學而沒有學到的東西，看著身邊不論是加入團隊多年的前輩還是剛剛入職的小伙伴，都洋溢著一種朝氣，不過我幸運的是加入了UED這個團隊來，每天工作都充滿正能量，著這樣的氛圍工作心情也逾越很多。
如何選擇設計方向
想要學習設計的朋友，可能會面臨這種問題，設計種類太多不知道怎么選擇，如果看潛力發展選擇UED設計師比較好的方向，目前UED在一二線城市的大公司非常受歡迎，如果你學習UED設計無論是收入還是各方面待遇都會有不錯的待遇，UED普及到二三四線城市后你會發現當初的選擇很明智。
UED未來發展
UED在經歷過綜合、細分后，設計師組織架構有綜合的發展趨勢。不同點是綜合后要求更高，更深的合并，不管以后的體驗設計師、增長設計師，還是產品設計師，都要求設計師會多項專長。同時更多地去了解業務、了解數據、了解市場等，而非一直專研設計技法、工具使用。這樣才能高效長久的運行下去。
UED和UI
做用戶體驗設計，實際上做的絕大工作就是UI界面設計，用戶在實際產品使用中存在的問題，也不能提出合理的解決方案，這個時候就需要UED來做大哥了，解決問題。在這之后還有一個重要的角色交互設計，你發現一直在做產品原型，而不是針對產品原型重新設計交互流程和規范，其實這幾個職位專業方向還是有不同的，而又經常彼此協同作戰。
小編對競爭價值的提升，工作內容，EUD目標推導，UED經歷，如何選擇設計方向，UED未來發展，UED和UI的分析不知道你是否贊同了。你對廣州UED培訓的認識又是如何呢，歡迎大家留言吐槽。
