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1.人力資源管理是證書是什么

人力資源管理師證書是由*統一考試按照*職業標準分為四個等級。凡考核合格者，由*人力資源和社會勞動保障部頒發相應等級的證書，并實行統一編號登記管理和*勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件可記入檔案*通用。

2.人力資源管理師可以跨省考嗎

雖然人力資源管理師考試目前已經變成省里組織，但證書還是*通用的，對于希望跨級考三級且無法滿足本省報考條件的考生，去其他省份參與跨級考試則成了*選擇，除部分省市，要求提供社保相關證明外，大多數省份并無相應強制要求，對于非本省居民，希望跨省考取人力資源管理師證書，是被*承認和允許的。

3.人力資源管理證書值得考嗎

人力資源管理證書是由*統一考試*頒發的證書，被納入到經濟師大類的人力資源專業中等同于中級職稱，考過之后可以到當地社區領取補貼，還可以抵扣個稅，部分城市還可以申請積分落戶。目前很多國企央企的人力資源*都要求持證上崗，薪資待遇會更高，是目前行業內的主流證書它的含金量高。

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4.一級人力資源管理師的作用

一級人力資源管理師也就是高級人力資源管理師，一般需要先考下中級證，然后才可以報考高級證，所以在證書的級別上一級人力資源管理師已經非常能夠說明專業水平和職業能力了，一般在企業招聘的時候都需要中級的證書，如果你能夠考取到高級的，那么想找一份滿意的工作幾乎不是什么難事。

5.考人力資源管理師證書要報班嗎

考人力資源管理師證書報班和自學都是可以的，但是如果你自律性很差，學習能力不強，而且你還不是人力相關專業出身的，建議報班學習還有就是想要自我提升自己的學歷提升自身的能力以及學習先進的理念，而且還沒有充足的學習時間的人，還是建議報班學習比較好。

6.高中畢業能考人力資源管理師嗎

對于高中學歷是可以報考人力資源管理師考試的，根據頒布的新版企業人力資源管理師職業技能標準要求，企業人力資源管理師報考的普通受教育程度要求為：高中畢業或同等學力，也就是高中學歷可以報考，只要滿足相應級別的報考條件即可。

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