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1.什么是人力資源管理師

人力資源管理師是中級經濟師11個專業考試中的人力資源管理專業，是經濟職稱而不是資格證，人力資源管理師是由*每年一次的統一考試，人力資源管理師是屬于國考證書，他的含金量還是非常的高，就業前景非常不錯，而且*通用。

2.小白可以考人力資源管理師嗎

人力資源管理師是*認證*統考的形式是目前人力行業認可度非常高的證書，其含金量也非常的高。所以不管是工作多年的大神，還是初出茅廬的小白，人力資源管理師都可以成為大家在人力行業很好的墊腳石或者敲門磚。

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3.人力資源管理師證書對求職的作用

人力資源管理師證書適合初入職場的*生以及想要轉行人力行業的打工人，通過對考試科目的系統學習，了解人力行業六大模塊的理論知識，為找工作轉行奠定基礎，在求職單位對自己了解不全面的時候就能成為我們求職的敲門磚。

4.高中畢業能考人力資源管理師嗎

對于高中學歷是可以報考人力資源管理師考試的，根據頒布的新版企業人力資源管理師職業技能標準要求，企業人力資源管理師報考的普通受教育程度要求為：高中畢業或同等學力，也就是高中學歷可以報考，只要滿足相應級別的報考條件即可。

5.人力資源管理師的作用

每一個企業都需要專業的人力資源管理師，人力資源管理師是企業的基礎，人力資源管理師在企業當中的日常工作職責是新員工招聘、新員工培訓、員工績效記錄、人力資源部數據庫建立、人力資源部各種表格制作等等，部分工作突出、工作經驗比較豐富的人力資源管理師，還可以成為行政*的管理人才，帶領其他的員工一起完成人力資源部的工作。

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