職業(yè)現(xiàn)狀與前景:

隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加速,物流業(yè)在我國作為一種新興的行業(yè),物流業(yè)正在成為我國經(jīng)濟(jì)中的一個新的經(jīng)濟(jì)增長點。目前我國物流市場規(guī)模已達(dá)2400億元,且以每年30%的速度快 速增長。而我國物流人才卻極度匱乏,目前各類大專院校物流專業(yè)年培養(yǎng)規(guī)模在5000人左右,估計缺口達(dá)600多萬人,現(xiàn)代物流業(yè)正以驚人的速度在迅速形成,培養(yǎng)大批既有真才實學(xué)又符合物流行業(yè)發(fā)展要求的專業(yè)化人才成為當(dāng)務(wù)之急。

據(jù)悉,"感覺得到重視和尊重"、"充滿支持的工作氛圍"、"得到領(lǐng)導(dǎo)的支持"、"社會活動"、"同事的支持"等都是員工滿意度的重要組成部分,它們也對員工能否得到激勵并留在公司起決定性的作用。如果員工對工作環(huán)境感覺良好,他們在選擇新公司時會再三考慮。

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主要工作大致有:控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo):規(guī)劃、設(shè)計物流方案,達(dá)成及時按質(zhì)按量供應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)過程中所需物料; 組織管理物流與倉儲,實現(xiàn)物流順暢,提供實時管理和作業(yè)報告,保持實際存貨精 確等。以*少的費用、* 高的效率、客戶*滿意的程度,把產(chǎn)品送到用戶手里,*終達(dá)到為企業(yè)降低產(chǎn)品流通費用,節(jié)約成本,提高企業(yè)競爭力成為物流管理師追求的目標(biāo)和自身價值的體現(xiàn)。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的迅速發(fā)展,社會上普遍認(rèn)為企業(yè)在降低資源消耗、提高勞動效率以外的"第三利潤源"的現(xiàn)代物流業(yè)正在世界范圍內(nèi)廣泛興起,被媒體稱為"21世紀(jì)* 大的行業(yè)"。隨著我國的高速發(fā)展,物流業(yè)將會面臨巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。物流專業(yè)人才已被列入我國12類緊缺人才之一。目前,國內(nèi)物流管理人員,一般能達(dá)到3000元左右的月薪,物流管理人員一般能達(dá)到5000-6000元/月的工資,高級物流經(jīng)理年薪甚至可達(dá)到幾十萬元。

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技能要求熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,掌握商品配送和資金周轉(zhuǎn)、成本核算等相關(guān)知識和操作方法,有豐富的流程管理技能,良好的溝通能力,并具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的語言能力和公 關(guān)能力。