近些年來,隨著國內城鄉統籌發展戰略的逐步實施,我國城鎮化發展的腳步已然上升到了一個新的臺階,其中,城鎮規劃者越來越得到*和人民的認可,其影響力也越來越高,進而逐漸從幕后走到臺前。然而,國內目前城市規劃從業人員僅僅只有8萬人左右,而真正合格的專業規劃人員則是少之又少。
鄉村規劃師,為我國經濟發展不斷輸入源源不斷的動力,是一項重要的研究課題。本文基于鄉村振戰略背景,簡要闡述了發展農村經濟的重要意義,結合當前階段農村經濟發展面臨的困境,提出了針對性的有效發展農村經濟的策略。
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明確堅持農業農村優先發展,堅持把鄉村人力資本開發放在首要位置,大力培養本土人才,引導城市人才下鄉,推動專業人才服務鄉村,吸引各類人才在鄉村振興中建功立業。為貫徹落實文件精神,深入推進鄉村振興,培養本土人才,推動專業人才服務鄉村,提高鄉村振興專業技術人員理論與技能水平,解決我國鄉村振興專業服務人才隊伍薄弱等問題,保證*各項鄉村振興的目標完成,加強鄉村規劃人才隊伍建設,進一步提升鄉村規劃崗位人員的能力素養。特開展鄉村規劃師職業能力培訓及考試工作;考試采取線上考培形式,滿足參加人員的需求。
據悉,注冊城市規劃師自2000年開考以來,通過考試的僅有1萬人左右,但面對巨大的社會需求,還顯得遠遠不夠。俗話說,物以稀為貴。注冊城市規劃師緊缺的背后也造就了這個職位相當可觀的薪資。據調查統計發現,普通城鄉規劃師的月薪基本都在5000元~8000元之間,而高級城鄉規劃師的年薪*高可達幾十萬或上百萬。
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普通城鄉規劃師月薪多在5000—8000元,隨著工作年限的增加,薪資待遇也會逐漸增加。高級城鄉規劃師年薪*高可達幾十甚至上百萬。注冊城鄉規劃師證書不僅是對自我能力的檢驗,還會提高自身競爭力。在一些企業機構招聘時,如果擁有注冊證書會優先錄取。
