云南學仕教育-教師的薪資待遇如何

云南省2023年下半年教師資格證考試公告已出,筆試考試時間是10月29日,筆試題型分為客觀題和主觀題,客觀題為單選題,主觀題包括簡答題、論述題、解答題、材料分析題、課例分析題、診斷題、辨析題、教學設計題、活動設計題。很多考生準備報考,那么工資待遇肯定也讓想報考的小伙伴們十分關心了,那么就一起來看看云南教師工資待遇怎么樣吧!

【云南教師的薪資待遇】

1.云南教師基本工資:教師按照教師資格定:*教師3000元,*教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,*本科教師4500元。(基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。)碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2.云南教師教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3.云南教師課時工資:課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、云南教師績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金金額,只占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不實行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多授課,更要激勵上好課。

5、云南教師特優津貼:全體教師公認的特別*的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管*高標準、嚴要求經考核后認定,比如國務院津貼和縣、市*津貼,不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵,可根據影響范圍的大小確定等級,比如*級、省級、地市級、縣級,確定不同的標準,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。

6、云南教師山區補貼:農村和邊遠地區的教師,另外給與補貼,占比是工資金額的35% 。就像*干部下鄉補貼一樣,越是偏僻地區,補貼越高,不實行終身制,離開農村和邊遠地區取消補貼。

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以上介紹了云南教師資格證的考試和考上教師的薪資待遇怎么樣,教師的薪資待遇主要是有六部分組成:基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼。云南基本工資:*教師3000元,*教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,*本科教師4500元。總之,云南教師的薪資待遇還是樂觀的,也是值得報考的,關于教資考試的培訓或者是考試內容的了解請咨詢老師(上方有咨詢方式喔)。