護(hù)理管理師工作內(nèi)容包括要研究對(duì)患者及其家屬的服務(wù)與管理等。護(hù)理管理師考試時(shí)間是什么時(shí)候?就業(yè)方向有哪些?

護(hù)理管理師是做什么的

護(hù)理管理師主要工作是管人,主要有三大群體:首先,是患者及其家屬。不論是病區(qū)還是門(mén)診,要讓診療有一個(gè)良好的環(huán)境與秩序,良好的護(hù)理管理不可少,這個(gè)環(huán)境是靠患者及家屬來(lái)維護(hù),因而護(hù)理管理的研究首先就要研究對(duì)患者及其家屬的服務(wù)與管理。其次,是護(hù)士本身的管理。護(hù)士是醫(yī)院人力的主要群體,特別是醫(yī)生成為自由職業(yè)者而從醫(yī)院脫離之后,護(hù)士必將成為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的主力軍。適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院制度的建立,護(hù)士的管理諸多方面需要進(jìn)行研究與探索,護(hù)士管理的內(nèi)容將涉及到社會(huì)-心理-生物醫(yī)學(xué)的方方面面。第三,是對(duì)醫(yī)生的服務(wù)管理。從醫(yī)院無(wú)障礙管理模式來(lái)看,醫(yī)院管理的服務(wù)對(duì)象不是患者而是醫(yī)生,這是因?yàn)橐逊?wù)對(duì)象服務(wù)好,必然要有對(duì)服務(wù)對(duì)象的更為全面與深入的了解。從醫(yī)療的本質(zhì)來(lái)看,醫(yī)生是臨床診療的主導(dǎo)者,唯有醫(yī)生*能全面與深入了解病人。

護(hù)理管理師考試時(shí)間

護(hù)理管理師考試時(shí)間一般是每年統(tǒng)考五次,時(shí)間為4月、6月、8月、10月和12月(具體考試日期和地點(diǎn)另行通知)。

護(hù)理管理師就業(yè)方向

在醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理與老年專(zhuān)科、家庭病床等;醫(yī)療及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)渴求的高級(jí)管理人才,自己創(chuàng)業(yè)做養(yǎng)老,做院長(zhǎng),護(hù)理總管,護(hù)理教練等。