一、物業上崗證簡介 

申請評定資質等級的物業管理企業必須提交建設部頒發的物業管理企業經理崗位證書復印件。物業上崗證需要通過考試獲得,持證者可從事物業*工作。 

二、出臺背景 

為促進行業健康發展,1996年9月,建設部人事勞動教育司和房地產業司聯合發出了《關于實行物業管理、*經理、管理員崗位培訓持證上崗的通知》,為全面提高物業管理人員的素質,規范物業管理行為提供*。根據建設部建教培文件規定,1999年1月1日起,對*物業管理企業經理全部實行崗位培訓持證上崗制度。 

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物業經理人是從事物業管理的專業人才。從1999年開始物業經理人實行持證上崗制度,物業經理人崗位證書由建設部頒發的證書,這個分三個證書等級,物業企業經理,物業*經理(經理助 理),物業管理員,目前這個證書的是注冊物業公司拿資質的必備證書也是物業公司年審,招聘的必備條 件,證書的含金量和實用性很高。

物業經理是從事物業管理的專業人才。從1999年開始物業經理實行持證上崗制度,目前這個證書是物業公司拿資質的證書也是物業公司年審,招聘的條件,證書的含金量和實用性很高。我國的物業管理正處在蓬勃發展的時期,將有越來越多的人轉向物業管理行業。此外,有關指出,將來城市公用設施的管理、環境的管理也應該交由物業管理公司管理,這就為物業管理提出了一個新的課題。21世紀物業管理將可望進人市場化運作階段。未來物業管理的創新應從以下七個方面進行。一是觀念創新。這是所有創新的源頭,也是*難的。行業觀念創新之一就是從以企業為到以業主為,業主可以任性,企業一定要理性。二是理論創新。傳統理論一直把物業管理看成是生活***業。其它三門考查課程組織輔導。針對物業發展形勢特增加:物業管理糾紛案例分析、維修管理使用、物業管理收費技巧等專業培訓。地點、時間青島(持續有效)全省其它各地、市,時間、地點待定。

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推動行業向現代服務業轉型升級鼓勵企業以現代科學技術特別是信息網絡技術為主要支撐,從建立新的商業模式、服務方式和管理方法入手,挖掘和整合物業管理服務平臺的商業價值,拓展服務范圍,延伸服務鏈條,滿足業主不斷增長的各類服務需求;通過技術創新、制度創新和管理創新,提高物業管理的技術含量,重塑企業組織結構,實現流程再造,以改變傳統的物業管理運作模式,為行業逐步擺脫勞動密集型現狀,應對用工難和成本持續上漲,實現管理水平和經營績效的跨越式發展,全面提升行業專業價值與企業綜合競爭力和品牌影響力而努力。