信用管理師的職業(yè)內容包括企業(yè)信用風險管控和企業(yè)信用服務。其中信用風險管控包括:

編制企業(yè)信用政策,規(guī)范企業(yè)的賒銷的授信管理;開展客戶資信了解,采集客戶信用信息,建立客戶信用檔案,了解客戶的信用風險; 信用評級、商帳管理等信用服務; 利用信用數據為企業(yè)開拓業(yè)務,為企業(yè)新增業(yè)務提供風險控制建議; 管理商業(yè)合同,依據應收帳款帳齡進行客戶預警提示,對應收帳款進行管控。

共同信用風險特征的示例包括:具有相同的地理位置、客戶類型、行業(yè)、產品類型、客戶信用評級、信用風險、剩余到期期限、品的質量及率。零售和很多中小型公司客戶的風險敞口,在借 款人的特定信息較少情況下,就將具備了相同或類似信用風險特征的敞口歸入同一類,進行損失組合計量。已經減值的,因為需要的信息是已經發(fā)生了多少信用損失,所以通常需要將已經減值的單獨計量以及跟蹤管理。

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隨著市場經濟的發(fā)展,企業(yè)樹立信用品牌、防范風險已成為提升企業(yè)競爭能力的重要手段。在發(fā)達國 家,設立信用管理*或專職人員的企業(yè)達到80%以上。*企業(yè)的信用管理從外資企業(yè)、外貿企業(yè)* 先起步,到大中型企業(yè),現(xiàn)階段已有2000多家企業(yè)開始建立信用管理制度或培訓管理專業(yè)人員。

"信用管理師" 市場前景廣闊,隨著*信用管理體系的逐步建立健全,市場需求將越來越大。在今后5年內*至少需要50萬名信用管理經理,年薪25萬—50萬,數百萬信用管理專業(yè)人員。信用管理專業(yè)技術人員缺口巨大,高端人才尤其匱乏,信用管理師專業(yè)人才前景廣闊。

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一級信用管理師應能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成信用管理各個領域復雜的、非常規(guī)性的工作,能熟練掌握運用信用管理的關鍵技術技能,獨立處理和解決信用管理中高難度的技術問題,并能根據實際情況組織開展信用管理的技術改造和創(chuàng)新,具有統(tǒng)領信用管理,進行策劃做出戰(zhàn)略性安排及組織管理能力。