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1.二級造價工程師和造價員

造價員是在2016年之前沒廢除造價員考試的職位稱呼，而二級造價工程師則是在2019年首次面向大眾的造價人員選拔性考試。目前已取得造價員證書的，其效用不變，并在參加二級建造工程師考試的時候*基礎科目考試，只是作為其水平能力的證明；兩者的證書不能等同，而且在其含金量上二級造價工程師要遠高于造價員。

2.造價師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式，提成根據項目不同提成差別很大，幾千到幾萬不等。由于報考年限要求，持證者多已有一定的工作經驗，經驗+證書加持，根據城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補貼，某國企補貼標準為一月2k。

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3.工程造價師控制的指標標準

工程造價也分易、難，涉及到識圖、對工程整體情況的預判，從鋼結構工程來說，首先決定的是設計圖紙。一般來說鋼結構工程的設計經歷從條件圖設計到深化設計的階段。圖紙也由粗略逐漸變得精細，這要求我們的造價工程師充分考慮設計特征，與設計師密切配合，積累經驗數據，以此來準確確定造價控制的指標。

4.造價師待遇和能力有關

造價員也是會根據能力的不同，薪資待遇分為不同的級別。初級造價員沒有什么工作經驗，不能獨立完成項目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是還不錯的待遇了。中級造價員有一定的工作經驗，也能獨立承接一些項目，相對來說，工資會高一些，一般是7000元/月。

5.造價師的用處

我之前一位同學，畢業兩年，待遇一般，突然有一天，他的工資待遇從4000提高到了8000，職位也升到了項目經理的位置，我們紛紛取經，詢問他的晉升秘訣，后來才得知，他的公司非常需要已經通過一級造價師考試的專業人才，只要可以通過，待遇翻倍，同時可以晉升至項目經理的位子。

6.造價工程師的發展很好

隨著我國基建行業的不斷發展，對建筑行業人才的需求量越來越大，而造價工程師也是水漲船高，有一種供不應求的表現，有造價工程師的資格證書必然會得到企業的重用，薪資待遇相對應也會提高很多，所以說造價工程師未來的發展是很樂觀的。

7.二級造價師基礎科目考試目的

二級造價工程師考試是2019年才首次舉行的選拔性資格類考試。其基礎科目的考試目的為主要檢驗應考人員對工程造價管理相關法律法規與制度，工程項目管理，工程造價構成，工程計價方法及依據的掌握情況；在工程決策和設計，施工招投標，施工和竣工階段進行造價管理的能力。

8.造價工程師

造價工程師也主要是針對是建造方面的，通過設計方案對建筑進行預算，包括房屋結構使用物料，安防系統，裝修，人工費用等等，都是造價工程師需要的進行預算，目前很多大型的房建單位都是需要聘請造價工程師，做前期的的房屋的預算和投資成本，一般建造師和造價都是一樣的，負責項目是不一樣的。

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