項目管理師的崗位職責包括建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作。項目管理師應具有什么能力?待遇怎么樣?

項目管理師的崗位職責

(1)組織設計和制訂工程建設計劃。(2)建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作。(3)對土建、設備安裝作業量等相關數據進行統計和報表分析,根據分析數據建議對策并向上級領導反饋。(4)配合相關*做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作。

(5)配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規范和進度要求完成土建和設備安裝任務。(6)及時處理工程管理中發生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度。(7)對施工現場進行監督管理,做好安全與現場管理工作。

項目管理師的待遇

項目管理師在*的待遇是很高的,初級的項目管理師的待遇年薪就達到了五萬以上,中級的就更高了,并且項目管理師已成為美國等西方*的一個黃金的職業,就業前景和發展的前景都很樂觀。

項目管理師應具有的能力

(1)高尚的品德和奉獻精神

項目管理師應有良好的社會道德品質,必須對社會的安全、文明、進度和經濟發展富有道德責任。有謝投資雖然自身的預期經濟效益較為可觀,但卻是建立在犧牲社會利益的基礎上的,具有高度社會責任的項目管理師應該通過項目規劃和建議,能將此類項目的社會負面影響降到*低程度,保證社會利益、客戶利益和自身利益的統一。

(2)思維敏捷的見識和干預創新的膽識

由于項目的一次性特點,使項目不可能有完全相同的以往經驗可以參照,加上激烈的市場競爭,項目管理師必須具備一定的創新能力。

創新能力一方面要求項目管理師在思維能力上創新,另一方面要求項目管理師要敢于除破傳統的束縛。傳統的束縛主要表現在社會障礙和思想方法障礙。

(3)組織才能和管理能力

所謂的管理能力就是把知識和經驗有機結合起來運用于項目管理的本領。對項目管理師而言,知識和經驗固然重要,歸根結底還是能力。

(4)知識水平和知識結構

要對項目進行有效的管理就必須懂得項目及項目相關的理論知識。