提高工作競爭力

企業人力資源管理師考試,需要對人力資源管理相關知識進行全面系統的學習,能夠快速掌握人力資源管理工作所需的知識和技能,對今后工作具有極強的指導作用,提高工作競爭力。

*大力扶持與指引

各省各地區對企業人力資源管理師*資格考試的條件不同,扶持政策與力度也不同,大部分省份對取得證書者按報考等級給予不同金額的報銷獎勵。

人力資源管理師證書是什么?

人力資源管理師證書屬于專業技術資格證書,可以"以考代評"獲得職稱,所以也常被看作職稱證書,是對從事人力資源相關工作人員的工作能力的評定。

獲得證書后既能享受*規定的相應職稱待遇,又能憑借其*證書的專業性從事相關人力工作。就業方向一般為人事行政,組織建設,黨政實務等涉及人事管理的各類工作

人力資源管理師證考試報名條件

1)人力資源管理師(中級)報考條件(下述滿足其一即可):

*專科畢業之后,從事專業工作滿6年;
*本科畢業之后,從事專業工作滿4年;
取得第二學士學位后或研究生班解壓后,從事專業工作滿2年;
取得碩士學位后,從事專業工作滿1年;
取得博士學位

2)助理人力資源管理師(初級)報考條件:

取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學歷

人力資源管理師證報名流程

1)報考須在*人事考試網進行網報,準備好資料完成在線信息填寫即可

2)報名后需進行在線資格審核

3)審核通過后1周左右需在考試網完成繳費

4)有計劃的進行各科目考試的學習和復習

5)考前一周需在考試網下載和打印準考證

6)次年1月初可以進行成績查詢

7)成績合格者,次年3月即可取證