關于培訓機構要不要去,又該怎么選一個靠譜的?這是很多人困惑的問題,有不少新人、畢業生或者想轉行的人群,他們面臨的迷茫就是選擇入門的途徑問題。今天科迅教育來跟大家談下~

一、培訓機構有哪些特點?

1、專業流程強、課時安排合理,適合自制力不強、想快速入門和著急就業的學生;

2、基本覆蓋目前IT互聯網行業崗位,市場新興的熱門技術、市場站穩腳的常用技術、企業急需的技術都有;

3、學費一般是2萬+,對于一些人來說成本比較高,但不少培訓機構是支持貸款合作的;

4、培訓就是把你領進門,不要覺得進了培訓班就一定能拿高薪就業,自己不努力學習無法就業也是存在的。

二、如何選擇培訓機構?

1、關于教學方式

目前市場上存在的教學方式是面授、視頻授課(有線下班)、在線教育;不同的學習人群適合不一樣的授課方式,0基礎的新手推薦面授課,有一定技術想深造的推薦視頻授課或在線教育。

所以對于教學方式這一個環節,每個人的感受都是不一樣的。你要去培訓機構進行試聽,自己選擇。

2、老師是否有多年經驗

一個的培訓機構講師,有過多年項目經驗、做過哪些牛逼項目,只是一個基本的條件,重要的是能把這些經驗總結成專業的課程,更重要的是能把這些技術講出來,讓0基礎的小白學得會,這就是考量這個老師的教學能力了。

3、是否提供試聽

試聽是直接接觸課程的方式,可以了解課程的內容和老師,以及教學方式,甚至能夠接觸到正在培訓的學員,去了解對課程和機構的感受。

4、是否能夠就業

IT培訓本質上是一種就業培訓,培訓機構好不好,直接的就是學員的就業效果,這個能夠就業跟包就業是兩回事,如果給你說包就業,可以轉身就走了。

一個好的培訓機構,會根據你的專業、學歷等,告訴你如果學習要補齊哪些短板,把你的情況去匹配已經就業的學員情況,讓你在學習過程中有一個目標,刻苦努力學習。

好的培訓機構在培訓課程中加一些職業素養的課程,會有專門的就業老師全程跟蹤輔導。畢竟時代在發展,培訓機構也不能只教技術,學生的綜合能力也要培養,這個角色培訓機構的老師更適合去做,對于培訓機構在企業中的形象也是加分的。

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