安全員,目前一些工程單位對安全員這一崗位并不重視,有的是從施工班組長崗位提拔來的,有的是從施工員崗位調整來的,有的是從機關管理崗位分流來的,但是,安全員發展路徑倒是頗為明確,直接向著注冊安全工程師方向發展。一般單位的安全員晉升渠道不明朗,因為安全員的工作沒有可以量化的成績出來,但責任頗多。多數與同期入崗其它崗位相比收入差距較大。安全員背的責任*大,工作不好展開,工資不如施工員,但相對施工員是會輕松些,后期約6000左右。

    建筑八大員證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時網上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書,報考要求低,國內通用,權威性高,詳情請加劉老師微信咨詢。

質檢員油水*多,學不倒什么實在的東西,但對能學到怎么與人相處,怎樣把忽悠進行到底,這些比較虛的東西,如果是質檢站的話可以有許多其他收入!不過現在建筑水太深了,怕出事。

首先說施工員,雖然苦了點,但是發展前景倒是挺不錯的(適合男孩子),走向是建造師,項目經理,能吃苦的選它是*好的 前景不錯。從業方向:建造師注冊受聘后,可以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規或*建設行政主管*規定的其他業務。在行使項目經理職責時,一級注冊建造師可以擔任《建筑業企業資質等級標準》中規定的特級、一級建筑業企業資質的建設工程項目施工的項目經理。大中型工程項目的項目經理必須逐步由取得建造師執業資格的人員擔任;但取得建造師執業資格的人員能否擔任大中型工程項目的項目經理,應由建筑業企業自主決定。現在一般的項目經理工資是10000左右每個月,能力牛叉的。年薪幾十萬也是小意思。

建筑八大員預算員工作內容

1、編制各工程材料總計劃,包括材料的規格、型號、材質。

2、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析,編審工程分包、勞務層的結算。

3、編制每月工程進度預算及材料調差。

4、審核分包、勞務層的工程進度預算(技術員認可工程量)。

5、根據現場設計變更和簽證及時調整預算。

6、在工程投標階段,及時、準確做出預算,提供報價依據。

7、掌握準確的市場價格和預算價格,及時調整預、結算。

8、參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標提供依據等。